作为一个生产的管理者,应该具备什么知识以能力?

如题所述

之前回答过这样的问题,个人而言,管理,特别是现场的管理,则要注意几点的是:其一,了解现场——先溶入于现场,体会实际内容,最好深切地了解到现场员工角度观点、心理、态度。其二,做好现场——真正了解,产生了比较深的观点之后,要产生立竿见影、清晰明朗的计划规范。其三,沟通反馈——让拟定的管理实施,与现场实际之间的反馈,产生互动,不断层次出新、与时俱进。其四,包容管理——只有在做事过程中,管理者或组织自己首当其冲、身临其境地做好每一份工作,并且留给员工自己以身作则,当然会在得以信任之间进行严格公正公开管理力度和效力。其五,学会管理——往往许多人会以自己多年的经验,甚至是想当然的“智慧”,首先得肯定自身的积极性,但必须注意的是,一切与实际,一切与行动中时间、地点、环境、人、工作对象、方式方法等会因地不同,就得充分学会自身所在当时当地的管理,积累经验,沉积智慧力量。其六,团队协调——这是最重要的,因为没有上下一致,工作全是白忙活;同时也是不重要的,只有自己做好一番事情成效之后,自然而然,会让领导另眼相看。而在此点,必须要注意做好的是,尽量让小团体溶入到大团队,努力让下属理解所做的工作,争取上层及其他协助部门的沟通。
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第1个回答  2021-01-16

4管理者必须具备的7项能力,提升认知打造卓越

第2个回答  2013-10-16
你对你的流水线或是生产线了解吗?国内外同行的情况知道吗?你作为一个生产管理者是否了解,你的人员是否经过培训?设备是否经常保养?生产环境是否健康安全?有没有相应的作业指导书?特殊过程在哪里?怎么控制?监视点在哪里?怎么控制?可能会出现什么问题?出现问题怎么处理?突发事件怎么处置?不合格品怎么处置?这些都知道吗?如果都知道和了解,你不会发愁的。
第3个回答  2013-10-16
应该熟悉整个生产过程 深入了解机器的使用原理和操作方法 了解员工的性格 知人善任 有技术没架子的管理者最受员工尊重和欢迎 但是管理者要果断 有责任感 做事不被某一个人牵制 尽量少做碍于情面而不利于生产的事 !本回答被网友采纳
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