试用期的辞职流程是怎样的啊？要怎样辞职？

Answer 1

　　劳动者试用期辞职流程：
　　劳动者想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

在试用期想要离职的话你可以提前三天到你们的行政部去领辞职申请表，然后填写之后拿去给领导签字，然后你再弄那交接的事情的，交接完成就可以走了

Answer 3

根据劳动合同法的规定，试用期期间，辞职提前3天通知用人单位就行，不需要任何理由！

Answer 4

Answer 5