如题,我于8月5日在单位工作导致腰椎键盘突出,现在正在办理工伤认定,但是我合同是一年一签的,合同应在9月分签,我想问一下,工伤认定期间单位可以和我解除劳动合同吗?因为是这个月出的事,而下个月就要签合同,现在又在认定.谢谢!