我在现单位工作十几年了,但是人事关系一直在原单位,现在现单位要求我把人事关?

如题所述

要看你是怎么想的了,打算还回原单位工作你可否考虑,愿意在现单位工作索性你就把人事关系转过来,这样有正式的人事关系有利于你今后发展,既然你在现单位工作这么多年了,人际关系及工作环境一定很适合你,还是尽快把人事关系转到现单位。追问

问题是我不想转!因为我在没有调入人事关系的前提下,己与现单位鉴定了无固定期限劳动合同,且在履行中!

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第1个回答  2019-11-30
你在现单位工作十几年了,人事关系早就该转入现单位,现在现单位要求你把人事关系转过来,你要尽快的把人事关系转过来,以免影响退休。所以你必须抓紧办了。追问

问题是我在没有转入人事关系的情况下,己与现单位鉴定了无固定期限劳动合同,且在履行中!而且我还有三年多就退休了!

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第2个回答  2019-11-30
转工作关系,这是很正常的组织关注,只要现单位接受去原单位开出就可以了,祝在单位创造新的业绩。
第3个回答  2019-12-27
原则上是不能有双重劳动关系的,这样有很大的用工风险
第4个回答  2019-11-30
转过来就行!追问

问题是我还有三年多退休,而且我与现单位的无固定期限劳动合同还在履行中。所以我不想转!

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