各有优缺点。年前辞职的话基本上你就不能享受年终奖和带薪假期了，一般过年最少7天带薪假期，有些公司甚至半个月或者更多，你辞职当然就没这种待遇了。年后辞职的缺点就是你必须严格按照公司规定的时间返回规定的地点上班，想多玩几天或者到其他地方去都不行，而且年后各地招聘的岗位也会比较多，如果年前辞职的话可以有更多的机会。当然如果你条件比较优秀就不在乎这点了。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-12-09
做为一个HR深知在年底这个时候员工心理的纠结
看你公司的情况，如果公司年底奖金，工资，分红都比较高那就年后再走，如果现在有高薪好的企业可以年前去离职上班的
不过一般情况下你可以现在网上找找合适的企业，投递简历，抽空去面试，拿到offer之后如果不着急可以约定年后上班，因为你签合同后，正常办理；离职还是需要一定的时间的本回答被网友采纳
看你公司的情况，如果公司年底奖金，工资，分红都比较高那就年后再走，如果现在有高薪好的企业可以年前去离职上班的
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