事情是这样子的：韦小姐最近刚离职，而在之前那家公司里，她自认为有个关系还不错的同事。因为从韦小姐刚入职，那个同事就对她很热情，慢慢的俩人就熟络起来了，基本上，两个人每天中午和晚上都会在一起吃饭，周末和假期也常常一起约出门看电影、吃火锅。
可是，就在韦小姐离职后，韦小姐给她发了很多次消息，她根本就不回复。最令韦小姐纳闷的就是，这个同事在朋友圈十分活跃，却一直无视韦小姐的消息，也搞不清楚是怎么一回事。
其实，韦小姐和她在同事期间从未发生过不愉快，虽然，两个人隶属于同一个部门，但是，不是同一个项目小组的，所以，根本不存在什么利益关系，离职后就更不用说了，更没有利益上的冲突。
韦小姐就想知道，这种现象在职场中很常见吗？工作时，玩的很好的同事，甚至休息日也会约出门玩，可刚离职两个星期就变脸了，联系了也不搭理。韦小姐觉得其他关系一般的同事，即使是把自己拉黑了，自己也不会在意，但就是这个韦小姐自以为是朋友的同事对自己的态度，让韦小姐觉得很委屈。
说句实话，在你辞职之后，明明之前关系还算不错的同事把你拉黑了，或是根本就不再联系你了，其实，在职场中，这种情况真的属于正常现象。可能很多人跟韦小姐一样不明白这是为什么？下面3个原因告诉你答案。
①辞职后，不在一个圈，很难再有交集。
在职场中，人际关系往往都是建立在工作关系之上的。同事之间变得熟络，一般都是因为，有了工作上的合作和交集，天天相处，才会有比较多的联系和往来。
而当你辞职以后，你和前同事就不再是一个圈子里的了，共同话题就变得越来越少，即使是见了面，聊天的话题可能就剩下“你最近在做什么？”、“过得怎么样？”、“有空常联系”等等，略显陌生又带着尴尬的寒暄。而很多人对于这些话题，都是抱着回避的态度，能不聊就不聊，长此以往，交集就会越来越少，到最后不再联系，就成了很正常的情况。
所以，当同事变成了前同事，大家身处的环境已经不同时，共同语言自然就会少了很多，甚至日后可能连面都见不到了，那即使原来关系不错的同事也会渐渐疏远，这是很多人不再和前同事保持联系的原因。
②单方面认为你们关系好。
同事之间，每天至少有七、八个小时都呆在同一个环境里，朝夕相处，可能平时常在一起吃吃饭，聊聊天，很多人就会误以为自己和同事已经处成朋友了，看似关系很稳固，但其实，并不是坚不可摧。很多时候，同事之间关系如此，
不知道你有没有发现：
原来在一个公司工作的同事，关系处得特别好，自从离职后，刚开始的时候，还有些联系，慢慢地联系越来越少，到最后就不再联系。
离职后，为什么原来关系比较好的同事不联系了，原因很现实
01、不在一起，很难有共同的话题
人与人之间的关系是慢慢相处来来的。同事之间的关系，往往是建立在共同的工作之上。大家没事的时候，可以坐在一起吐槽一下领导，抱怨一下客户，谈论某个同事的八卦。
大家在一起，很容易找到共同的话题，自然也有很多说不完的话题。
但如果离职后，人就会进入新的圈子，结交了新的朋友，两个人就没有了共同的交集，自然也很难有共同的话题。
你给对话打电话问最近怎么样，对方回复你，还可以。对方问你你最近怎么样，你说还是老样子。可能下一句就不知道说什么话。
你说，有空在一起吃饭，对方回复，好的。可能两个人就再也没有了联系，只是活在对方的朋友圈里。
02、你拿别人当朋友，别人拿你当路人
同事之间，每天朝夕相处，很容易产生感情，最后就顺理成章地成了朋友。但你可能真心的付出，却不一定换来同样的回报。
在工作中，你拿别人真心当朋友，别人可能只是在利用你。离职后，没有了利益关系，别人就把你当成了路人。
是不是感觉扎心了。
在职场中，你要记住，你是来工作的，不是来交朋友的。在职场中，没有永远朋友，在利益面前，你和同事之间的友情不堪一击。能交到朋友最好，没有交到朋友也不必特别失望。
在职场中，同事之间的最好的关系就是相互扶持，合作共赢，这样才能维持长久的关系。
03、好的关系，都需要相互维持
不管是朋友之间或者同事之间，再好的关系，如果长时间不联系，慢慢关系就淡了。要想维持好的关系，就需要相互维持。
我是一个不善于社交的人，大学毕业后，就留在了西安。我曾经在一家公司工作了差不多10年的时间，在公司也认识了几个不错的朋友。
当时大家都是单身汉，当时我们都住在一个城中村里，住的非常近，经常在一起吃饭、周末一起唱歌、爬山。关系处得非常好。
后来我离职后，也搬离了原来的村子，几个人联系也少一些。大多也只是过年的时候问候一下。但其中有一个同事，关系处的还是非常好，没事他会经常找视频一下，有时候他出来办事的时候，离我公司近的时候，我们都会在一起吃个饭。两个人在一起有聊不完的话题。
再好的关系，也经不起距离。好的关系，都需要双方去维护。
人生就像一列火车，有人上车，也有人下车，很少会有人陪你走到最后。你也不必感伤，你只需要用心过好自己的生活，剩下的就交给天意吧。
因为一个工作单位里的同事都来自五湖四海，各个地方的人都有。在离职之后，如果不是在一个城市的话，那估计基本就很少联系，甚至是不联系了。本来在工作单位里大家都是为了自己的利益着想，同事们之间的感情关系很微妙也很复杂。在离职之后，当初相处好的同事还是会偶尔联系下的，关系不好的就直接删除了，直接不再想看到。这恰恰就是人与人之间关系的复杂。
工作多年，我也遇到过这样的事情，开始也会有疑问，后来自己就像明白了。我归总起来原因有两点：
一起共事的时候因为工作而导致彼此间有了隔阂。
之前，我有一个关系特别好的同事，我们几乎是一同进入的公司，并且工作职责是相同的。我们一起在公司任职了三年的时间，彼此的关系一直是特别融洽并且配合的特别好。
但是在第四年的时候，因为公司架构的调整，所以领导提拔我作为我们部门的经理，然后和我关系很好的那个同事就因为这个事情，在以后的工作中，不配合工作，对于交代的工作任务，直接的表达不想做等等，从而导致了我们关系的破裂，最终，她离开了公司。
从她离职之后，我们之间就再也没有联系过，所以可见，不管是因为什么样的原因导致同事间有了隔阂，那么即便是离职了，这样的隔阂还是在，自然也就不会再去联系。
2.彼此都在忙于工作。
之前也有关系很不错的同事，我们之间也没有发生过不愉快的事情，但是也没有再联系，就是因为彼此的工作都很忙。我那位离职的同事忙着适应新的环境，并且有很多东西需要去学习，否则他就可能会被新的团队所淘汰，所以就要全力的去努力，从而争取早点的转正。
而我呢？则忙于手上的工作。就是这样的状况，导致我们都没有再联系对方。渐渐的，互相都理解和习惯了这样的不联系。
综上两点，是我所遇到的在同事离职后就没有再联系的原因，第一种情况是无需联系；第二种是理解这样的不联系。
我是张小丽，百度ID: 遇见张小丽，专注职场问题，欢迎交流，一起成长！
原来在一个公司工作的同事，关系处得特别好，自从离职后，刚开始的时候，还有些联系，慢慢地联系越来越少，到最后就不再联系。
离职后，为什么原来关系比较好的同事不联系了，原因很现实
01、不在一起，很难有共同的话题
人与人之间的关系是慢慢相处来来的。同事之间的关系，往往是建立在共同的工作之上。大家没事的时候，可以坐在一起吐槽一下领导，抱怨一下客户，谈论某个同事的八卦。
大家在一起，很容易找到共同的话题，自然也有很多说不完的话题。
但如果离职后，人就会进入新的圈子，结交了新的朋友，两个人就没有了共同的交集，自然也很难有共同的话题。
你给对话打电话问最近怎么样，对方回复你，还可以。对方问你你最近怎么样，你说还是老样子。可能下一句就不知道说什么话。
你说，有空在一起吃饭，对方回复，好的。可能两个人就再也没有了联系，只是活在对方的朋友圈里。
02、你拿别人当朋友，别人拿你当路人
同事之间，每天朝夕相处，很容易产生感情，最后就顺理成章地成了朋友。但你可能真心的付出，却不一定换来同样的回报。
在工作中，你拿别人真心当朋友，别人可能只是在利用你。离职后，没有了利益关系，别人就把你当成了路人。
是不是感觉扎心了。
在职场中，你要记住，你是来工作的，不是来交朋友的。在职场中，没有永远朋友，在利益面前，你和同事之间的友情不堪一击。能交到朋友最好，没有交到朋友也不必特别失望。
在职场中，同事之间的最好的关系就是相互扶持，合作共赢，这样才能维持长久的关系。
03、好的关系，都需要相互维持
不管是朋友之间或者同事之间，再好的关系，如果长时间不联系，慢慢关系就淡了。要想维持好的关系，就需要相互维持。
我是一个不善于社交的人，大学毕业后，就留在了西安。我曾经在一家公司工作了差不多10年的时间，在公司也认识了几个不错的朋友。
当时大家都是单身汉，当时我们都住在一个城中村里，住的非常近，经常在一起吃饭、周末一起唱歌、爬山。关系处得非常好。
后来我离职后，也搬离了原来的村子，几个人联系也少一些。大多也只是过年的时候问候一下。但其中有一个同事，关系处的还是非常好，没事他会经常找视频一下，有时候他出来办事的时候，离我公司近的时候，我们都会在一起吃个饭。两个人在一起有聊不完的话题。
再好的关系，也经不起距离。好的关系，都需要双方去维护。
人生就像一列火车，有人上车，也有人下车，很少会有人陪你走到最后。你也不必感伤，你只需要用心过好自己的生活，剩下的就交给天意吧。
