如果多想想多查阅资料多了解,也不会盲目的加入行业。
如果你伞下发展好的情况下,上平台拿六位数是可能的,比如你的三条线布的都非常牢,他们能力也很强,每月都有申购的,那你自然拿钱多了;可是大多数朋友上总都要买线的,三条线均衡发展的极少,至少买一条,有的甚至买两条,买线的钱可都是借的老总的,一条线就15万,2条30万,上总前都负债累累了,上去了慢慢还钱呗!
、、tao讨、、、:、1-4-1--646----3412----、、、、、jiao流、、、、、、
和您的投资能否赚钱不存在任何关系。
晓理大义,明辨是非。你不能改变你的面容,但你可以改变你的笑容。曾经我们被人爱,所以我要爱人。做任何事情,都要三思而后行。世界上最大的敌人,不是别人而是自己。
笨人征服世界,聪明人征服自己。听进去,可信度20%,看进去,可信度80%,一个人的观念偏差要等三、五年之后才能显现出来。自以为聪明绝顶,结果智慧在二楼。一念之差上天堂,
一念之差下地狱。再好走的路不愿走,走不到头;再不好走的路,一直走一定会走到头。老师爱你,你不一定成功;你爱老师,你一定可以成功。哈佛大学理念:一个人成功与失败,
不在于能力与经验,而在于思维方式。这里面有很多的秘密你又知道多少!
、、tao讨、、、:、1-4-1--646----3412----、、、、、jiao流、、、、、、
我有个老乡1000多份才走的,因为布线不及时啊!上面又不是自己的家人,400多份的钱就等于白仍给自己的推荐人了,上总后2个月,伞下又没发展,怎么可能拿到钱呢?保底工资6位数,只是一种宣传方式,吸引刚接触的朋友,稳住他们的心,让他们赶紧发展,往平台上冲,这样最大的受益者是先做的老总了。可是要是你亲戚朋友花了血本再那发展不动了是不是会去找你呢!因为当初是你把他们叫过去的。
三思而后行。再说,人这一辈子,有时候赔点钱还不是太大的损失,最大的损失,是亲情、友情还有尊严,这才是最赔不起的。当你发展到一定阶段的时候,你眼巴巴的看到下面的亲戚还有知心朋友,一个个都不能发展,但是还有支付外地每天的生活开销,甚至连一个新朋友来考察的路费都付不起的时候,那时候,你的内心是什么滋味?你如何面对他们!
行业是真实存在的,这个毋庸置疑。
但是要是像说的那样100%成.功那就是在忽..悠
你考察的时候一些尖锐的问题他们都是没有正面去回答
很多都是用所谓国...家什么什么样来说
很有道理 但是你有有说不出的感觉 ,对又不对
这个就是在行业环境下的人的一种自我保护
心理,正常的心理防御。但是当你冷静下来想想就发现很多漏洞
没有说的那么完美或许你有很多疑惑
、、tao讨、、、:、1-4-1--646----3412----、、、、、jiao流、、、、、、
有些老总比经理还穷,就是因为单上线的平台,上去后,伞下又没发展,而每个月的粮油和经理聚会的开销,可都要新老总负责的,没赚钱还老是花钱。异地每次发工资,是自下而上发的,从主任到老总分别拿钱,当然是下面的拿的最多了,到了老总拿的时候,其实剩不了多少的。
关于上总复制3万,其实是复制1万,那2万是推荐人借给你的,还要还的,可我们平常给新人介绍时,可不能这样说了,多给他们讲正面的,积极的,振奋人心的。最长听到的就是“我们行业只有成功和放弃,没有失败。”其实,好好悟一下就会明白,坚持不下去了,饭都吃不起了,房租都成问题的时候,不得不放弃,那也就意味着失败了。
对于这个行业有句话说的非常好:
成功是要付出代价的!
万事万物的存在,都逃脱不了自然界进化的规则。每一个事物的存在,它的生命力是有限的。行业同样不能独善其身,到2007年,开始由以前的神化慢慢衍生很多负面甚至妖化。许多朋友在从事行业中因为这样、那样的原因而失败而归,弄的家破人散,在外流浪,有家不能回。他们忍受着地狱般的煎熬。
、、tao讨、、、:、1-8-0--423----4917----、、、、、jiao流、、、、、、
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、、单薄,也不会有现在这个结局。
如果多想想多查阅资料多了解,也不会盲目的加入行业。
如果你伞下发展好的情况下,上平台拿六位数是可能的,比如你的三条线布的都非常牢,他们能力也很强,每月都有申购的,那你自然拿钱多了;可是大多数朋友上总都要买线的,三条线均衡发展的极少,至少买一条,有的甚至买两条,买线的钱可都是借的老总的,一条线就15万,2条30万,上总前都负债累累了,上去了慢慢还钱呗!
和您的投资能否赚钱不存在任何关系。
晓理大义,明辨是非。你不能改变你的面容,但你可以改变你的笑容。曾经我们被人爱,所以我要爱人。做任何事情,都要三思而后行。世界上最大的敌人,不是别人而是自己。
笨人征服世界,聪明人征服自己。听进去,可信度20%,看进去,可信度80%,一个人的观念偏差要等三、五年之后才能显现出来。自以为聪明绝顶,结果智慧在二楼。一念之差上天堂,
一念之差下地狱。再好走的路不愿走,走不到头;再不好走的路,一直走一定会走到头。老师爱你,你不一定成功;你爱老师,你一定可以成功。哈佛大学理念:一个人成功与失败,
不在于能力与经验,而在于思维方式。这里面有很多的秘密你又知道多少!
我有个老乡1000多份才走的,因为布线不及时啊!上面又不是自己的家人,400多份的钱就等于白仍给自己的推荐人了,上总后2个月,伞下又没发展,怎么可能拿到钱呢?保底工资6位数,只是一种宣传方式,吸引刚接触的朋友,稳住他们的心,让他们赶紧发展,往平台上冲,这样最大的受益者是先做的老总了。可是要是你亲戚朋友花了血本再那发展不动了是不是会去找你呢!因为当初是你把他们叫过去的。
三思而后行。再说,人这一辈子,有时候赔点钱还不是太大的损失,最大的损失,是亲情、友情还有尊严,这才是最赔不起的。当你发展到一定阶段的时候,你眼巴巴的看到下面的亲戚还有知心朋友,一个个都不能发展,但是还有支付外地每天的生活开销,甚至连一个新朋友来考察的路费都付不起的时候,那时候,你的内心是什么滋味?你如何面对他们!
行业是真实存在的,这个毋庸置疑。
但是要是像说的那样100%成.功那就是在忽..悠
你考察的时候一些尖锐的问题他们都是没有正面去回答
很多都是用所谓国...家什么什么样来说
很有道理 但是你有有说不出的感觉 ,对又不对
这个就是在行业环境下的人的一种自我保护
心理,正常的心理防御。但是当你冷静下来想想就发现很多漏洞
没有说的那么完美或许你有很多疑惑
、、tao讨、、、:、1-4-1--646----3412----、、、、、jiao流、、、、、、
有些老总比经理还穷,就是因为单上线的平台,上去后,伞下又没发展,而每个月的粮油和经理聚会的开销,可都要新老总负责的,没赚钱还老是花钱。异地每次发工资,是自下而上发的,从主任到老总分别拿钱,当然是下面的拿的最多了,到了老总拿的时候,其实剩不了多少的。
关于上总复制3万,其实是复制1万,那2万是推荐人借给你的,还要还的,可我们平常给新人介绍时,可不能这样说了,多给他们讲正面的,积极的,振奋人心的。最长听到的就是“我们行业只有成功和放弃,没有失败。”其实,好好悟一下就会明白,坚持不下去了,饭都吃不起了,房租都成问题的时候,不得不放弃,那也就意味着失败了。
对于这个行业有句话说的非常好:
成功是要付出代价的!
万事万物的存在,都逃脱不了自然界进化的规则。每一个事物的存在,它的生命力是有限的。行业同样不能独善其身,到2007年,开始由以前的神化慢慢衍生很多负面甚至妖化。许多朋友在从事行业中因为这样、那样的原因而失败而归,弄的家破人散,在外流浪,有家不能回。他们忍受着地狱般的煎熬。
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