工厂不合理对工人到哪投诉
法律分析:向劳动仲裁大队或者劳动局投诉。向劳动监察大队投诉所需要材料如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件...
如何去劳动局投诉工厂
2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,由投诉人签字。 投诉文书应当载明下列事项: 投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人、或者主要负责人的姓名、职务。
工厂投诉找什么部门
工人去劳动局投诉了工厂,劳动部门会和用人单位进行沟通确认,用人单位会积极应诉,如果双方不能达成一致的,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以依法提起民事诉讼。可直接到工商、税务等部门,或拨打12315消费者权益保护热线或12306纳税人热线咨询或举报。工商行政管...
工厂上班不合理投诉到劳动局怎么投诉
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动 行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需要材料如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人...
投诉工厂最狠的办法
1. 如果您面临与工厂的劳动纠纷,可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。请注意,在向法院提起诉讼之前,必须先完成仲裁程序。2. 您可以选择向工厂所在地的工商部门(市场监督管理部门)举报,或者拨打当地热线电话,以及使用市长热线进行投诉。3. 营业执照是企业合法开展生产经营活动的必要证件。企业...
怎么去劳动局投诉
去劳动局投诉要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好,工资材料等有关记录凭证;用人单位发放的能证明当事人身份的证件,用人单位在招聘劳动者所提交的登记表、报名表等招工记录,或者考勤记录、上班群众之间的证言等。
工厂扣工资找劳动局会怎么解决
一、工厂扣工资找劳动局会怎么解决1、被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资...
投诉工厂最狠的办法
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法:1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。4、对仲裁结果不服的,向人民法院起诉。
工厂不合理去哪里投诉
1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;2、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;3、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,...
投诉工厂最狠的办法
也可以向劳动局投诉举报。关于如何投诉工厂这个问题,您可以向工厂所在地工商部门(市场监督管理部门)举报;可以通过拨打当地热线电话进行举报;可以通过当地的市长热线进行举报。 营业执照是企业从事生产经营活动的合法证件 企业要从事生产经营活动,不许经登记注册机关核准登记,领取营业执照。企业取得了营业执照...