了解招聘单位基本情况，如企业规模、企业文化等。掌握一定的汽车方面的知识，例如汽车品牌的历史和车型，汽车的组成包括发动机、电气设备、车身、车架，汽车的配置等等。
对汽车销售行情有所了解，个人对此的看法以及个人面试汽车销售的优点。
做好充分的心理准备，面试时做到自信。足够的自信可以征服客户也可以征服面试官。求职者首先需要征服的是面试官。如果你的行为不专业，没有自信 ，隐没了自己的热情，那么面试官必然也会对你没有信心。所以在面试时候，一定要表现出足够的自信。
准备一套干净整齐的服装，这套服装要让自己在面试时看起来干净、大方、利落。面试过程注意细节细节决定成败，这话在任何时候都适用。面试过程中的每一个环节都给予足够重视。
表现出对汽车销售这一行业的热情。用事实说明自己为什么喜欢汽车销售这份工作，简单谈一下自己关于汽车销售工作的职业规划。注意态度要诚恳，不能夸大其辞，销售业绩不是夸出来的，而是脚踏地做出来的。
对薪金待遇的要求要慎重回答。招聘企业都会有自己的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说“遵从公司规定”是较妥当的回答。
言行举止要得体。例如握手、告别、关门等小细节，都是一个人素质的体现，也是面试官观察候选人的一个很重要的途径，因此要特别注意。
应聘汽车销售应该准备好以下几个条件
1、了解招聘单位基本情况，如企业规模、企业文化等。掌握一定的汽车方面的知识，例如汽车品牌的历史和车型，汽车的组成包括发动机、电气设备、车身、车架，汽车的配置等等。
2、对汽车销售行情有所了解，个人对此的看法以及个人面试汽车销售的优点。
3、准备一套干净整齐的服装，这套服装要让自己在面试时看起来干净、大方、利落。
4、做好充分的心理准备，面试时做到自信。
最后祝你应聘成功
要准备好以下几点
1、 汽车行业知识
汽车行业知识就是指现在汽车行业的发展趋势，现在市场上有哪些品牌，销量怎么样，各自品牌有哪些优劣势，的价位在上面区间段，这个问题面试官可能在面试当中会提到，主要就是想了解面试者对汽车行业的了解，为什么会叫面试者备呢？因为专业的面试官会考虑到面试者的知识的广度，如果面试者的广度大的话，在以后的销售汽车当中和客户聊的东西可能会多点，这一点的话对于销售是有比较大的帮助的。
2、 面试者所面试的品牌的知识
这个面试者肯定需要去掌握的，面试者如果去应聘人家品牌你连人家最基本的一个汽车标识都不认识，这个一方面是对面试企业的不尊重，另外一方面可能说明面试者对这份工作不在乎，不然为什么会这样呢？面试者如果这样人家面试官又凭什么要面试者呢？所以在面试之前最好对要面试的品牌做一个了解，例如哪个国家的，历史怎样，他的价位多少？有什么车型在售等等，这些都应该去做了解的。
3、 汽车的基本构造
如你去面试，连一个发动机都不认识，在这个时候面试官可能就会在想要通过多长时间才能够培养面试者，要花多少成本在面试者身上，因为面试者什么都不懂，所以他不得不再做一些比较。
4、 人际关系技巧
所有工作的基础都是人际关系的，面试者如果人际关系没有做好，面试者什么事都会做不好的，因为面试者每天都在被人际关系所困恼着，这个是卡耐基说的话，基本上所有的面试官都会考察面试者这一个方面的，面试者是怎么来处理面试者和同事之间的关系的，面试者和上司的关系的，发生纠纷该怎么办，看不惯同事会怎么办等等，所以去面试的时候应该去了解一些人际关系的技巧。
5、 销售技巧
面试者可能没有做过销售，但是这个问题好多面试官还是会问到的，因为这个可能会在考察面试者的思维模式，以及面试者的模式是不是和汽车销售的模式相似点，所以也应该提早做好准备的。
