工作三年未与公司签劳动合同，也未缴纳社保。已提前一个月寄出辞职信了，但未回信。自离可以结清工资吗？

Question

工资要压一个多月，以防止员工跑路。
辞职信寄过去，没有回信。
只有公司管理者的微信电话，问为什么离职啥的。另一个是老板的电话，我说要么把我调换到其他工作岗位，要么辞职。他同意了，但约定期限内并没有兑现。我可以在辞职信签收的30个工作日后直接走人，并要求公司结清工资吗？（公司规定，离职必须提前一个月告知，否则工资不予结清，离职使公司造成损失的还要赔偿）

Answer 1

提前三十日书面提交离职申请没有问题。
这三十日期间，公司如果需要工作要交接或者招聘新人都来得及。
所以三十日后离职后可以向用人单位要求支付工资，如果不给，去申请劳动仲裁吧。
而且，因为公司没和你签劳动合同，也没有缴纳社保，这个可以去劳动监察大队投诉，要求给你补交社保。