公司要开除我又不给我工资怎么办？

Answer 1

用人单位拖欠或克扣工资的，包括用人单位解除劳动合同后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

Answer 2

如果是由于员工过失开除，且有您签字确认的，可按公司明确规定进行处理。

如员工无过失开除的，劳动者可与用人单位协商解决，协商不成可到用人单位所在地劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求用人单位发放工资，如用人单位有其他违反劳动法及劳动合同法相关情节的（如未依法签订劳动合同、为员工缴纳社会保险等），也可申请相应赔偿。

Answer 3

首先先和他们协商解决，如果协商无效你可以打电话到劳动监察部门进行举报，让劳动部门帮你解决劳动监察部门的电话12348。

Answer 4

如果你没有违反公司的规章制度和其他的违法行为，公司无缘无故开除你是违反劳动合同的，如果要开除你一般要提前一个月通知，而且还要按照工龄的长短补贴六个月到最少两年的本人月工资，如果公司没有按照劳动法规定办事，你可以投诉或者打官司，申请赔偿！

Answer 5

你们是否签订过合同？
如果有合同就按合同办事，
公司为什么要开除你？
以什么理由开除你，
而且还不给工资，
可以找公司协商，
协商不成的，
申请劳动仲裁解决。