一、查看企业的官网
企业的官网是企业的门面。一般的官网都简洁大方，栏目清晰，产品、项目介绍很明了。如果一个企业的官网花里胡哨，广告弹窗满天飞，你就需要仔细了解了，多半不是企业的官网，而是形似而神离。不过要注意区别，一般国有企业、事业单位的官网会显得很臃肿，各种领导视察新闻比较多，看起来也不是很美观，这个大家都懂得，它们的信息管理水平有待提高。在查看官网的时候，每一个栏目简单了解一下，重点看一下企业简介、业务介绍和人力资源，相对应的就是要了解一下公司的背景，业务模式是否喜欢，成长的机会有哪些，基本的福利是否可以接受。其中福利并不是指薪资，因为一般的薪资都是保密的，更不会公布在官网上，了解福利主要是指除薪资外的有哪些“小恩小惠”以及大概的薪资结构。
二、通过信用视界查注册资本
我国目前实行的是法定资本制下的完全认缴资本制，且注册资本额不区分公司形式、不设上限与下限，在此背景下，市面上出现了“一元公司”和“亿元公司”，每家公司的认缴注册资本和实缴注册资本情况也不尽相同。尽管如此，一家企业的注册资本仍旧是十分重要的信息，它代表了公司的股东愿意以多少财产来承担公司的责任。注册资本越高的企业，在发生风险后需要承担的债务上限越大。因此，注册资本也可以被认为是公司信用的标志。而在资本密集行业，受杠杆率限制，公司注册资本的多少直接决定了其业务规模。
三、通过内部人士了解公司
与内部人士进行交流，才能准确了解所在公司的具体的状况，同时对方也会根据你的情况给出建议，例如，某些外资500强企业在生产制造和管理等方面很强，但是国内的研发或者工艺人员只是照搬国外的作业指导书，他便不会建议想做研究的人过来。而且这种问询会十分具体，甚至会具体到你入职之后3-5年所从事的工作和具体的发展等情况，有最大的参考意义。
