违反公司规定可以扣除全部工资吗?

Answer 1

劳动法明确规定
因劳动者过失对单位造成经济损失的
每月扣除金额不得超过劳动者本月工资的20％而且扣除后低于当地最低工资标准的
应按最低标准支付
对劳动者违纪罚款
一般不得超过本人月工资的20％
所以
你的可以得到劳动法保护的
但是劳动争议的原则是先裁后讼
必须先去劳动仲裁机关申请仲裁
对仲裁结果不满在起诉
劳动仲裁不收费
如果程序不熟
可以寻求当地法律援助中心
他们会为你提供法律服务
你不用在外面找也不会被骗