2019年江西教师招聘笔试后什么时候面试？

Question

5.12号笔试完，貌似是6.12左右出成绩。按以往的时间点推断，什么时候面试啊？
因为准备了几个考试，想提前预估下时间，不管有没有考上都先准备一下。

Answer 1

2019江西教师招聘笔试成绩要在6月中旬出，往年的情况是这样的，所以先别着急，可以提前准备准备一下面试的内容。例如面试的形式，面试的技巧等。
教师招聘成绩计算。总成绩实行百分制，满分100分。按照赣教师〔2018〕4号文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。
面试的形式一般分为试讲/说课/答辩，所以提前准备的话可以去看看往年您哪个地区是什么样的面试形式，一般都不会有太大的变化。
试讲：试讲是比正常课时间短、教学容量小的课。要求教学内容集中，教学方法明晰、教学环节紧凑、教学结构完整、面对评委和虚拟学生上课。
说课：说课与试讲不同，考试需要与考官阐述整个课题的分析及教学思路以及设计意图。因此说课的基本流程包括：说教材、说学情、说目标、说重点难点、说教法学法、说教学用具、说教学过程、说板书。
答辩：答辩一般在试讲、说课结束后考察，主要考察专业知识、心理素质、教学机智、德育工作等方面。

Answer 2

江西教师招聘笔试和面试相隔时间不长，考生可在笔试考完之后就开始准备面试，以免笔试成绩公布之后距离面试时间太近，备考时间紧张。具体面试时间一般会在公告中公布，考生可在笔试成绩公布之后查到。
教师招聘面试需要有一定的技巧，才能在面试中更好的表现，考生需要语调抑扬顿挫;语速要适中，不宜太快或太慢;首先要向考官表明你所要教授的科目、内容，针对的是几年级，第几次课;一定要使用普通话;音量要大;抬头挺胸，目视前方;板书除了字要工整之外板书的布局也要掌握好，不要全挤在一边。面试中，做好各个小细节是面试成功的关键。
1、表达观点，明态度。言论看法类有些需要明显的对错判断，有些没有明显的对错判断，但不论是否明确对错。
2、抓住角度，谈理解。任何问题的讨论一定要有一个明确的切入口，即角度，才能保证我们的回答能有的放矢，不至于信马由缰。
3、联系实际，显经验。短时间内光纸上谈兵是不够的，如果说前面的提取关键词是提出中心的话，其实都是在为“联系实际”作铺垫，所有的陈述是为了引出你的经验，尤其是你成功的经验，这属于你的高光时刻。

Answer 3

面试的话一般都是笔试结束后一个月左右开始

Answer 4

2019福建中小学幼儿园新任教师公开招聘公告、新考试大纲已发布，本次福建省教师招聘统考笔试已经定于2019年4月14日!根据公告，2019福建教师招聘统考报名时间为：3月18日-24日。报名条件 1. 全省公办中小学、幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园)补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。我省已在编教师不在此招聘范围。 2. 各地招聘乡村教学点教师、具有硕士学位人员、教育部直属高校公费师范毕业生、我省当年度毕业的公费师范生以及到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才可通过专项公开招聘确定人选，不参加全省统一笔试。 向TA提问官方电话