第2个回答 2022-06-19
上司老针对你怎么办?
1、上司针对你有几个目的:真实的让你成长,但是恨铁不成钢,你无法适合他的管理方法和手段、措施,让你觉得不舒服。
2、也许你不符合岗位的需要,针对你就是让你自动辞职,而这样做公司是不会负担任何赔偿义务的。
3、解决办法:你应该赶紧寻找问题的突破口在哪里,比如工作是否认真,上班是否迟到,工作完成的质量如何,是否满足了上司给你的一定的指标。这些问题都需要反思,如果真的自己不符合岗位的需要,尽量申请赶紧调岗,千万别让领导对你下狠手,到时候后悔来不及的。