企业严重超时加班

Question

企业使员工严重超时加班,但全部按规定支付了加班费,这种情况下,如被查.企业该承担什么责任吗?

Answer 1

已经承担的加班费用就是合法的了，如果你觉得这样的加班对身体不利或者你接受不了就只能提出辞职或者签订合同的时间注明！

Answer 2

不是犯法，是违法，违反劳动法的规定，平常加班的，应支付1.5倍工资，周六日的，应支付双倍工资。节假日的，应支付3倍工资。
建议你到劳动部门申诉及举报，这比打官司管用。申诉能够补偿你的加班费，举报可以让劳动部门制止单位的行为，并予以罚款

Answer 3

已经给加班费了，其实单位是没有什么责任的
如果受不了就不要做了