和公司签两年合同可以中途辞职

Answer 1

劳动者可以依据劳动合同法第三十七条、第三十八条规定解除劳动合同。
劳动合同法：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

这个取决于您签合同的时候有没有一个违约条款？而这个条款，公司的规定是否硬性的需要执行？或者说你们那个合约签的时候，公司有没有表明中途你只需要付一定的违约金或者什么的。如果没有这些的话你就可以申请离职，那是无偿的，只是现在的公司它是一种这种合同的形式。最好的办法你还是要问一下公司的人事部，了解一下具体的事宜。