是否受到公安机关的处理，如果有是最好写的。如果没有在公司的相关规定中是否有如果发生打架事件予以辞退的规定。如果没有受到公安机关的处罚，公司规定没有发生打架事件予以辞退的规定辞退就有可能发生辞工补偿的风险。
辞退通知书（居中）
xxx(顶头）
（空2格）你于x月x日在xx(区域）与xxx（或多人的名字）发生打架斗殴事件（受到公安机关的xxx(处罚名称）处理，如果没有此处删去），在公司员工中带来了极大地不良影响，给公司的声誉造成了极大地损失，为了严肃公司员工的工作纪律，根据xx公司xxxx(规定的名称）第x条和“《中华人民共和国劳动合同法》第第三十九条第二款：严重违反用人单位的规章制度的；第六款被依法追究刑事责任的。”（如果没有受公安处理此款不写）之规定，依法对你采取辞退处理，限你3日内向xx部门移交清工作来开公司。（如果是一般工人写：限你于x日离开公司），如对辞退处理有异议，可以向xxxxx（当地劳动监察部门）反映，申诉你的权力。
特此通知
xxxx公司（盖章）
年月日
（辞退原因可以再润色，但一定要把劳动法的条款规定写清楚，做到辞之有据）
辞退通知书（居中）
xxx(顶头）
（空2格）你于x月x日在xx(区域）与xxx（或多人的名字）发生打架斗殴事件（受到公安机关的xxx(处罚名称）处理，如果没有此处删去），在公司员工中带来了极大地不良影响，给公司的声誉造成了极大地损失，为了严肃公司员工的工作纪律，根据xx公司xxxx(规定的名称）第x条和“《中华人民共和国劳动合同法》第第三十九条第二款：严重违反用人单位的规章制度的；第六款被依法追究刑事责任的。”（如果没有受公安处理此款不写）之规定，依法对你采取辞退处理，限你3日内向xx部门移交清工作来开公司。（如果是一般工人写：限你于x日离开公司），如对辞退处理有异议，可以向xxxxx（当地劳动监察部门）反映，申诉你的权力。
特此通知
xxxx公司（盖章）
年月日
（辞退原因可以再润色，但一定要把劳动法的条款规定写清楚，做到辞之有据）
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-07-03
当天辞退通知下来，工资一分没有发，他们公司员工制度上说打架斗殴视情节严重...上面所述完全不属实，是你编出来的吗？ ...如果你朋友没还手，应不属于...
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