协议书只是在你毕业前，与单位签定的一个协议,学校为了保护学生不在合同条款上吃亏.作为第三方的一个三方协议.如果你毕业，与学校没关系了。那么协议书就没效果了!
协议书还一个作用是统计大学生的就业率。根据签定的多少来统计有多少大学生找到了工作，学校这么做不过是为了蒙骗上级，自己做出的手段而已，所以国家统计出来的就业率里面有多少水分大家心里也有数了！
要签三方协议要有单位接受你才行，档案费可以不交的。你就跟学校说自己去转档案，也是可以的，可以省点钱，一般是50块钱一年！
毕业以后，你就是往届生了。别人不会问你三方协议的事，就直接签合同了！
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三方协议实际上就是学校为了就业率好看填的，对于公司来说意义不大。就应届生来说也不大可能一毕业就得到一个无法替代的岗位，因此，协议大可不用管它。如果没有填的话，个人认为都不需要填写。让学校在后面盯着催着吧，多过瘾！
回答者：lyfdage - 试用期 一级
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不签的话没有多大关系的，如果公司对你很满意，只要签订劳动合同就可以了。干脆和公司商量，等你拿到毕业证之后再签订吧~~~
协议书还一个作用是统计大学生的就业率。根据签定的多少来统计有多少大学生找到了工作，学校这么做不过是为了蒙骗上级，自己做出的手段而已，所以国家统计出来的就业率里面有多少水分大家心里也有数了！
要签三方协议要有单位接受你才行，档案费可以不交的。你就跟学校说自己去转档案，也是可以的，可以省点钱，一般是50块钱一年！
毕业以后，你就是往届生了。别人不会问你三方协议的事，就直接签合同了！
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三方协议实际上就是学校为了就业率好看填的，对于公司来说意义不大。就应届生来说也不大可能一毕业就得到一个无法替代的岗位，因此，协议大可不用管它。如果没有填的话，个人认为都不需要填写。让学校在后面盯着催着吧，多过瘾！
回答者：lyfdage - 试用期 一级
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不签的话没有多大关系的，如果公司对你很满意，只要签订劳动合同就可以了。干脆和公司商量，等你拿到毕业证之后再签订吧~~~
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第1个回答 2008-01-25
不签合同,不签协议的工作最好别做,出了什么事都没保障没法律依据
按照一般的工作程序都会签协议的
按照一般的工作程序都会签协议的
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