我是今年的应届毕业生，学的是旅游管理专业，但是我想从事人力资源，刚开始入行应该从哪个岗位开始呢？

Answer 1

您好，可以从人事专员做起，人资岗位门槛不高，但是入行机会不多，从最基础的人资工作做起吧，档案管理、入离职办理、保险办理什么的，如果有机会从招聘模块开始，招聘是入门的模块。我同你一样，原来也是没有经验，现在刚刚开始从事人力资源管理工作。据我了解很多从事这方面工作的人都没有考证，但是如果想以后在这个领域有所发展，比如做HR或者职业经理人得话最好去报一个班学习一下。你在网上查一下，现在这些机构很多，找一家既可以学人力资源六大模块专业知识的又可以从心理学方面教学得机构。现在费用在1000块左右，考证费的话要格外交300左右。等你把这些专业知识结业了之后，机构会给你发证书。到时候你去找工作得话，就说有这样得培训经历。而且到时候你要表现出很愿意在这个领域有所发展，很乐意在公司上班，一般的HR都会录用你了。 因为我也是没有经验，所以面试得时候我就说我对这个很感兴趣，而且自己也有买书看，并且筹备考试。后来HR就说因为我喜欢，所以给我机会，公司从零开始培养。我想你也一定可以的。

追问

恩恩，，就像您所说的，，机会很少，所以我有点急了，一定需要考试吗？可是现在条件不好，我想进入公司之后再去报班。

追答

您好，先从人事专员开始吧，工作以后边做边学。

追问

恩，谢谢您。人事专员面试的机会就是很少，非常感谢您。

Answer 2

大学都是坑爹的 学的东西大部分用不到 以后你会懂的

追问

你好像木有回答我的问题呀？呜呜。。。。

Answer 3

从人事吧，如果公司没有吧人事和行政分的很清楚，你可以从行政人事开始，