在前公司受工伤,后来因为劳动合同到期公司解除劳动合同,所以没有去申请鉴定工伤,现在复发,怎么办?

1月份在公司里面扭伤了腰,2月份劳动合同到期,公司解除劳动合同,我也以为腰部只是扭伤,后来离开单位以后去另一家单位只工作了一个月腰部就痛的受不了,后来检查发现是腰神经压迫,需要修养。直到现在没有上过班,是否可以去前单位申请工伤呢?

你的工伤,如果没有经过认定,在一年内,抓紧认定,才可以按照下一步进行,工伤都没有认定,很难得到相应的待遇,
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第1个回答  2012-05-31
你的伤情复发,你可以要求重新进行工伤伤残等级鉴定,再要求以前的单位为你申报工伤,你的要求是符合法律的规定。
第2个回答  2012-05-31
如果你有证据证明现在的腰部疼痛是因为在前公司上班时扭伤腰所留下的后遗症,是可以申请工伤的,因为申请工伤认定的时间最长时间是1年。
第3个回答  2012-05-31
可以去前单位申请工伤,你必须具备以前公司上班期间,工资节算底单。另外当时在医院医药方面检查报告的一些资料。
第4个回答  2012-06-04
可以申报工伤。
纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师
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