长辈领导说你挺帅,而周围同龄的女生又不少说你长的丑,他们说的都是片面的,而他们对你的审美观点却不在同一方向。各有各的审美角度。他们以不同的立场来对你的审美观点而作为评价的。
1:作为自已的父母长辈,都对自己的孩子偏爱,自己的孩子再丑,他都感觉是宝。只放大自己孩子身上的优点,而缺点却处处包容着。你在他们心目中,只要听话,乖巧,能在外面的世界里打出一片天地,他们却感到有你这样的儿子却心满意足。你便是他们眼里最帅的宝贝。
2:领导夸你很帅,也是有一定的道理的。
你在事业工作中,出类拔萃,在工作中一丝不苟,是一个责任心非常强的员工。在困难面前永不低头,千方百计的克服难关。和同事之间和睦相处。在工作中,不挑肥拣瘦。为公司的效益利润做出了杰出贡献。是领导身边不可多得的顶尖人才。
为了工作你废寝忘食,孜孜不倦,把所有的青春都奉献给了自已的事业上。作为领导,他把你的一举一动都放在了眼里,深表欣慰,对你在工的态度也有着一百个赞成。所以你在领导的心目中却有了很高的评价,他夸赞你是最帅的优秀青年。
3:周围同领的女生却有很多说你长的丑,因为她们是以貌取人。
和你同领的女生,她们也许正值婚嫁年龄。她们对同龄男生的审美标准过度提高。在他们心中,很少有挺帅的美男子。因为他们想象中的白马王子却是一个十全十美的人。但凡是人类,就没有十全十美,总都得有些美中不足的地方。人人都会有缺点的。
而这些同龄女生,偏偏不看好异性的优点,反而揪住男性的缺点不放。在这些同领女性的审美观点上,必须要求男方在德,智,体以及五官端正,美貌大方的英俊青年,才算称得上个“帅”字。
根据以上所述,所以就形成了长辈领导都说你挺帅,而同龄女性却说你长得很丑的这一说法。
这个问题你得辩证的来看,他得分角度。
第一,从长辈领导的角度来看,长辈和领导,他们年龄稍微大那么一些,所以也更加成熟稳重,因此他们不会单纯就人的长相来品头论足,相对于长相。他们会更加注重一个人的能力和气质。他们对于帅的评价是一个综合评价,不简简单单是容貌的评价。也许你的气质很好,同时能力也比较强。为人处事这方面比较优秀,所以从这个角度来看,综合了各项因素,他们认为你比较帅。
第二,还有一种可能,长辈们和领导们他们这个年代的人跟年轻人审美有所差别,当然了每个人的审美可能都不会一样。正所谓萝卜白菜各有所爱,正如唐朝时期以胖为美是一样的。所以由于每个人对于帅的定义的不同,导致了题主说的两个结果的差异,这其实很正常,不必过于在意。出了你的交际圈,也许你也会发现,对你的评价也不同。
第三,也许你的长相的确有些普通,而情商高的人会让人跟他在一起感觉很舒服,他们很懂得照顾别人的感受。所以,也有一丝丝可能,领导们,长辈们他们更稳重,会更加考虑到你的感受而做出评价。而周围同龄的女生,也许你们之间关系比较好,相互之间并不会太拘束,有啥说啥,所以也会出现以上的结果。
第四,周围同龄女生,你们也有可能接触较少,他们对你不太了解,也仅仅只停留在长相上做出一种评价。都说男人工作时候最帅,所以他们因为没看到你另一面。而做出了片面的评价。
当然还有一种可能,就是你确实挺帅的,然后,年轻人喜欢开玩笑,所以,选择一种玩笑的方式来互损。你跟同事开玩笑时,也不会说你好帅啊这类的。
最后我想说,其实不必过分在意这些评价,爱你的人看你哪哪都好,不爱你的人就算你有潘安容貌也不觉着你好看。文无第一,当然容貌也一样。