第1个回答 2012-05-12
1、沈阳单位要求你一个月内调走档案材料而河北单位的试用期未满不能办理调档函,建议你凭河北企业的人员录用通知书或者河北企业为你开具的工作证明材料到河北当地的正规户籍档案托管机构先办理短期的托管,等你转正后再将档案材料等转移到新单位去。
2、原来沈阳单位的缴纳的公积金你离职后会自动封存,封存后你不用在意,等你在河北的企业转正后再办理一个转移手续,将公积金转移至你现在的单位就可以,公积金中间断了并不影响你转正后的转移,只是中间这段时间你不能正常缴纳公积金了;社保关系是同样的道理,因为你河北那边转正时间还要半年,所以沈阳这边的社保你就无法续保了,只有等到你转正后才能办理转移手续,期间不能享受社保的相关待遇(最好这段时间注意身体,别生大病什么的),其他基本没有什么影响,社保是有延续性的,只要你参保时间达到15年就可以了。
第2个回答 推荐于2016-02-12
1、到沈阳人才市场去签一份合同,档案可以转到当地人才市场。
2、社保和公积金停掉就可以了,保存好终止单,如果河北的单位正式录用后,给你社保、公积金开户后,让社保中心开一张接收函,你再持保险、公积金终止单及终止函做转移手续。
提示一下:单位应该给你签合的合同内应该包含了试用期要给缴纳保险的。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2012-05-19
档案可以暂挂靠在河北当地的人才交流中心
沈阳的社保可以转移到河北,公积金可以全部提现。
第4个回答 2020-01-29
辞职后,社保和公积金怎么办?