不一定要先辞职，如果是在单位同意报考的情况下进行的，是可以不辞职的
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第1个回答 推荐于2017-09-29
具体看你们教育局档案室的要求，按理是要先辞职，解除合同。
1.先申请解聘，写解聘申请书，并有教育局出具解聘证明让学校校长签字并盖公章（公立学校都是和学校签的合同）。
2.到报考公务员单位人事处出具调档函，然后教育局才把档案给你，档案先不着急，等报考公务员的人事处通知你了，你再去办理相关手续都可以的。
1.先申请解聘，写解聘申请书，并有教育局出具解聘证明让学校校长签字并盖公章（公立学校都是和学校签的合同）。
2.到报考公务员单位人事处出具调档函，然后教育局才把档案给你，档案先不着急，等报考公务员的人事处通知你了，你再去办理相关手续都可以的。
第2个回答 2012-10-26
具体看你们教育局档案室的要求，按理是要先辞职，解除合同，到报考公务员单位人事处出具调档函，然后教育局才把档案给你，档案先不着急，等报考公务员的人事处通知你了，你再去办理相关手续都可以的，不知道你明白没有？追问
我已经上班了，新单位人事局让我拿着掉档案函去办理的，但是等我辞职去档案室的时候，档案室的人又说可以不辞职的，之前他们类似的都没有辞职，只要领导在档案函上签字就可以调档案了，这是怎么回事？谢谢！
追答那你就拿给你们领导签字然后再去调啊，根据档案室的要求来就可以了。
第3个回答 2012-11-06
按在职人员调动程序办理，与以前的事业单位解除聘用合同本回答被提问者采纳
第4个回答 2012-10-26
只要学校同意你报考公务员或者同意你走，新工作单位出示调档案函给档案按所在单位就可调档
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