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特岗教师的面试该如何备考
如题所述
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相关建议 2020-08-19
一点是要了解当地特岗可能考到的内容,那么大家可以根据当地考情进行针对性学习哦!只有知道考什么,针对性去复习,才能更好哦,不然就成了盲目学习了。比如河南地区特岗教师面试分为结构化面试、说课和试讲,不同地区考察的内容和方式都不一样,考生们可根据不同地市所考察的不同内容进行针对性备考。
第二点是要调整好你自己的状态与时间,努力备考哦!心态是非常重要的哦,没有好的心态是无法更好备考的哦!调整好心态,合理规划好时间,加油啦!
第三点呢是要多多练题哦,只有大量的训练实战才能更好地提升哦!一定要多做一些题,而且还要学会总结错题哦!不然光做题也是不行的呢!后面也要进行模拟考场训练,更好适应考试节奏,合理分配考试时间,做到考试不慌。
特岗教师面试主要考察三种形式,分别是结构化、试讲及说课;结构化面试需要考生以一问一答的形式进行;试讲是根据官方所公布的题目进行课件备考,而说课即考生需要根据标题进行说课面试。
什么是结构化面试?
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式,它以工作分析为基础,对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目,在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
什么是试讲?
试讲概念:试讲,是在有限时间内,教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式,考查的是教师的综合能力。试讲一般有三种形式∶面试试讲、能力测试试讲、教学实践试讲。
什么是说课?
说课是说课者在备课基础上,以口头表述为主要形式面对同行、专家,系统而概括地解说自己对具体课程的理解,阐述自己的教学观点,表述自己具体执教某课题的教学设想、策略以及组织教学的理论依据等,然后由大家进行评说。说课活动由两部分组成,依次为解说和评说。重点在解说,它要阐明的问题是教什么、怎样教和为什么要这样教及其理论依据。评说则是针对解说而进行的评议、交流和研讨。
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其他看法
第1个回答 2018-07-27
时间:您可以先参考下特岗的时间,合理安排自己的备考时间 以河南为例特岗招录公告 7月14日发布 笔试时间: 7月30日 笔试内容:笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。备考建议: (1) 可以先看下近两年的招录公告,看下自己的条件是否符合招录条件。(2)看下历年的考试试卷,对考情有一个大体的把握,进而有针对性的查漏补缺。希望您能合理的备考, 考上自己的心仪的岗位。
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第2个回答 2018-07-27
1、面试形式一般都是说课、试讲、结构化面试,体育、美术、音乐之类的考生可能会有一些专业技能展示,每个提取的评分细则都不一样的。 2、关于说课要使用教材、版本之类的信息要看考试公告了,每个地方的都不一样,尽量提前看好,能借到书的借原书看。
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