急老板与员工口头协议说，第一个月工资会扣一半作为押金，干够半年才退押金，若没干够不退，

Question

现在不够半年，想要回押金，而已双方都承认此口头协议，这样扣员工工资合法吗？我能合法要回我的工资吗？律师请答

Answer 1

1、此口头协议违反劳动合同法第九条，可依据劳动合同法第八十四条向劳动行政部门投诉，主张退回所扣押金。

2、如果没签劳动合同，可主张从入职第二个月起的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。如果没缴社保，可主张用人单位补缴从入职之日起的社保。法律依据：社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条。

Answer 2

企业不得以任何名义收取押金的，不合法的，去劳动局投诉就可以了

Answer 3

你们已经有口头协议，并且双方都承认这种说法，那就按协议进行呗。

追问

因为某些原因，所以觉得很委屈。前面三位同事也是如此，所以想问问能合法拿回工资吗

追答

合同订立了就没办法了，但你说因为某些原因很委屈，你就看你的原因是什么了，满足一定条件是可以要回来的。看你们当初谈的怎么样了。如果他违背当初谈的内容你是可以要会钱的。