我是旷工超过三天属于自动离职，公司没有与我签订劳动合同也没有办理社会保险，想要申请劳动仲裁

Question

申请劳动仲裁书上面需要填写公司法定代表人的联系电话及住址，这些我都不知道怎么办？劳动仲裁的话我没有什么证据，只有与公司领导对相关事件的谈话录音，其中涉及了赔偿的事情，我的胜算大吗？

Answer 1

公司信息可以在网上查询到的，不过如果确实是您旷工的话，那么您申请仲裁只有要求单位补缴社保，没有权利要求单位支付经济补偿金的。录音证据的效力本来就很低，能否被认可只有仲裁员来决定了，您最好再想办法收集些其他的证据，比如工作证、单位工资的转账证明等。

追问

那没有签订劳动合同的话，我也不能得到补偿么？

追答

根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是您只能主张两年内的，因为劳动争议的诉讼时效只有一年，所以超过两年的就没有办法主张了。

追问

那现在这个情况我是去监察部门投诉获得补偿好还是申请劳动仲裁比较好？

追答

到监察部门和申请仲裁需要提交的证据材料是一样的，您如果可以多提供点证据，两条途径是可以同时进行的，没有任何冲突的。

Answer 2

1 分钟前 花振晨 V1 | 专职律师
公司信息可以在网上查询到的，不过如果确实是您旷工的话，那么您申请仲裁只有要求单位补缴社保，没有权利要求单位支付经济补偿金的。录音证据的效力本来就很低，能否被认可只有仲裁员来决定了，您最好再想办法收集些...查看全文>>
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