退休员工公司可以继续录用吗?合同怎样签?岗位怎样做?工资怎样算?福利还有没有

Answer 1

企业招用已享受养老保险待遇的退休人员，应与其订立劳务协议，岗位、劳动报酬及福利待遇可协商确定。不适用劳动法律法规调整，双方发生争议可按民事案件向法院起诉。