做的好烦，想辞职！每天都担心今天会不会被老板骂，将来怎么办，心里好没底，什么自信都没有！

Question

其实我做人事才刚开始入行，而来这个公司做人事也不久，感觉老板没什么不好，就是对待员工很抠门，比如决定这个人不要了，就一定马上要他走人，工资结算就让他走了。不允许逗留。晚上员工经常加班，加班不算加班费的，他还老不舍得给人家多报一餐，本来6点下班，人家加班到七点和七点多，我给他们报餐，老板还很生气！骂了我几次！招进来的人，老板为了人家留下，面试时候上班时间都说的不清楚，说什么没事了就可以提前下班，搞得工人总是提前下班，不过也确实是，因为没有办公室的人给他们记数，他们也没办法工作。不过可以打杂，做仓库其他的杂活，但工人总是货出完就下班了，而且老板当时面试也说了货出去后就没事了下班。老板知道了这个事，就让我叫工人要准时上下班，不许提前，我跟工人说，工人都不认账，说开始不是说好没事就可以下班吗？老板应该快出差回来了，回来肯定又骂我管理不善了，哎！仓库里有几个办公室总是关着，我以为那里没人用，就没让清洁工打扫，也没去查看，老板那天叫我去看，那里没打扫很脏。又说了我一顿，说请我回来是要帮他手的，结果什么都帮不到请我有鬼用啊。让我自己去打扫，我就去收拾了。哎，感觉做这份工作，自己能力也太差了，其实我做人事也不久，很多也不是很懂，都被老板骂了很多次了，开始他是很看好我的，结果我做的也蛮差的，自己都觉得呆不住了，而且这里换人太厉害了，现在公司总共也就十六个人罢了，总是换人，总司要招人，待遇这些我面试人时人家问我，我都说不准，都说要自己跟老板谈，哎，我太不喜欢了，烦死了烦死了，小公司的狗屁都没有，水龙头坏了灯坏了电话线断了都要去仓库请工人来修理。这段日子天天被老板骂，没老板说没能力，哎，我好烦啊。
之前放弃了另外一份好的工作，选择这一份也是为了锻炼自己，现在看来是呆不下去了，哎，又要重新找工作了，实在让我很不开心 。总是很担忧被老板骂，日子过得很不舒心，我想工作应该是开心的，搞成现在这样，我实在不喜欢。这份工作让我很不愉快，像之前说的，财务要出去办事，我让公司的司机载财务出去，老板还要来骂我说浪费公司资源，搞得现在司机也不归我管，都是直接自己去请示老板，要坐车的也是，连我要出去办事也要去请示老板说让司机载我，哎，谁都不找我了，照这样下去怎么行啊？？？我真的做的不好吗？？？小公司的什么都很乱 ，大公司的会这样吗？

Answer 1

其实老板们没有几个不扣的，你做老板了也一样。而且只要给别人打工，那就得看老板脸色行事，老板心情好你不上班也不会说你啥，心情不好你加班也不会觉得你做到多好。关键在于自己调节，除非工作真的很难进行下去，人际也实在不能再烂了，最好不要老跳槽吧。什么经验增长了对自己都有好处，因为社会上什么人都有。只有见识广到什么人都见过，才能应付自如。

Answer 2

1、被老板骂，要冷静分析，看骂得有没有道理；
2、看企业有没有发展，如果发展迅速，以后他是没有机会骂的，人多了嘛；
3、老板抠门，要看原因主要是什么。是企业确实没钱，还是有钱也抠门。
4、被骂，就是自己成长的最好时候。骂人的老板多数是自己的贵人。

Answer 3

你的问题一大堆，找找自己的问题吧，其实公司不论大小，都一样，自己放正心态。要知道天下乌鸦一般黑，老板有老板的难处，学会换位思考，学会快乐生活并想办法影响到别人，不要什么事都怕烦，不然的话换公司也没用。

Answer 4

看了你的留言，只能说你遇上了一个事无巨细的老板，每个公司都有自己的不同，现在这种情况很普遍。可能人事工作涉及到人员进出嘛，你对大家的工作状态和情绪了解的比较多，更容易被大家的情绪感染。但是作为人事主管来说处理事情还是需要秉公处理的。我觉得可能你也是刚工作，一方面没有专人来带，另一方面你貌似还处于感情用事的阶段，所以遇到的问题就多一些。除了加强自己的专业知识，我建议你凡事多请示你的老板吧，但是不能什么事都问人家，那样他会觉得你没有主见（就是你说的没能力）。要适当的提出自己的看法，然后问他：“您看这样行/合适吗？”他会觉得你很听话，也尊重他。然后就是要注意时刻表达你对他的尊敬，毕竟公司是老板的，万事老板为先，即使是好事也是老板体恤大家。而且如果你是主管，你处理问题应该更多的从公司的角度去考虑。加油！把自己之前经历的教训积累起来，教训越多成长越快！你这样烦恼，说明你已经学到不少了。至于你说的大家不找你的问题，我只能说是一个心态问题。工作中一个疏忽造成的影响往往不是自己能估料的，只能在发现后摆正心态，尽量改正和弥补。祝你早日找准自己的位置，把失去的权利争取回来！加油哦！

追问

谢谢你！

Answer 5

你还年轻的话就当职场历练，骂骂不会少块肉，骂骂不会少活几年，多的只是给自己的提醒，自己怎么引以为戒。。