一、不加班的公司，公司最近非常忙，几乎天天加班，像我们这种在单位呆久了的人，加班就加班吧，为了养家糊口认了，可是刚来的几个小女孩不干了，各种理由辞职，什么父母不同意，什么男朋友要分手，让我在这上班可以，但是让我加班绝对不能，还是无薪加班，那就更不可能了，经常加班的公司留不住九零后。
二、工资多，事还少，九零后也有自己的梦想，就是找个工资多一点，事少一点的公司，这样的工作干起来不累，付出的少，回报多，实际上这样的工作不光能吸引九零后，无论哪个后都能吸引，谁不想要这种工作呢，不过不太现实，工作就是这样，付出与回报永远成正比。
三、快乐，实际上你算算，我们在公司的时间要比我们在家的时间多太多了，在公司里要是领导不好，同事也不好，一天做的可闹心，为啥还要上班呢，活着就是为了快乐，找工作也要看工作氛围，九零后特别在乎自己内心感受，如果在公司里做的不开心，他们会立马辞职，绝不将就。
实际上无论是九零后，还是八零后，甚至七零后都希望能拥有这样的公司，可是九零后应该是最洒脱的，上面有父母跟爷爷奶奶扶持着，下面有舅舅小姨帮衬着，他们不缺工作，他们要的是快乐工作，公司也不是养爷的地方，还是别迁就谁了，好的公司才就能招聘到人才，打铁还需自身硬。
职场中最能够吸引90后的公司就是网络公司，随着网络的发展越来越多的年轻人使用网络。而90后的人是非常讲究个性化的，他们追求的互联网也如此。90后的人现在基本上都已经大学毕业了，他们出来肯定要创造自己互联网价值的。互联网已经出现了，那么90后肯定想着坐上互联网管理的，互联网真的是最能够吸引90后的。在互联网公司上班，工作也不是很累还可以随时随地办公，这份职业可以说真的是90的菜。
除了网络公司之外，去游戏公司上班也是不错的。游戏公司上班，可以开发90后的智力，并且游戏公司上班是灵活性的，不会是一成不变的。在游戏公司上班，分工很明确，但是游戏公司不会一直做一个项目，游戏公司的项目很多岗位会经常变化。灵活性比较强，90后的人就喜欢比较灵活的公司工种。
在游戏公司上班岗位是多样性的，去一般的公司都是保守枯燥无味的，游戏公司有很多的工种看自己喜欢什么，可以完全根据兴趣爱好去选择自己喜欢的工种。比如说游戏当中的广告设计，开发游戏的创业设计以及游戏里面的动漫人物等。
还有一项适合90后的工作的公司就是制造机器人的公司，去机器人公司当机器人顾问也是很有前途的。当顾问最讲究的就是口才，而在未来机器人行业才是最吃香的，可以眼光放长远一点进去机器人公司上班。
公司的主要项目不是太过传统的工作，比如一些自媒体之类的自由职业行业，都是非常受广大的群众欢迎的，就像之前很火的剪辑日常事情的视频，发到网上，只要足够的粉丝，就可以达到一定的表现价值，很多人也开始当起美妆博主，大家都很向往这些，看起来很轻松的工作，其实，不论是什么工作，有利就有弊。
其实我们在工作中，想让自己能快地胜任工作，让自己取得更高的成功。那么一定要具备解决问题的能力，对于突发情况能够迅速想出对策，对于这样的人，上司肯定是十分赏识的。因此想要让自己在公司中得到更多的赏识，获得更多的酬劳，坐上更高的位置，就需要锤炼自己解决问题，处理事情的能力。
其实很多矛盾，我们也是避不开的。如果有别人和自己的意见不一致，或者你觉得对方的意见不妥，如果你不能做到心平气和地，让双方坐下来好好谈谈对于问题的看法，很有可能会引发矛盾。所以在职场中，我们一定要做到能够从多角度思考问题，如果有不一样的声音出现，也需要有足够的耐心去好好聆听。
职场里，说不会遇到苦难挫折是不可能的，很多时候也是因为工作的问题，会和同事争吵，在这个时候，我们如果不能尽快地让自己从低落的情绪中走出，就会影响自己的工作。因此在职场上，一定要锻炼出一颗强大的心脏，能够直面任何困难和挫折。心态一定要调整好，学回从失败中吸取经验。
