新入职员工未满一个月的工资核算方法?

公司是单休,固定工资2500,19号入职,当月是31天,请问应该怎么计算应发工资?
另外这中间休息了一天,该怎么计算应发工资?

固定工资2500,19号入职,当月是31天,请问应该怎么计算应发工资
回答:
工作天数=31-19+1=13天
应发工资=2500*(13/31)=1048.39元
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第1个回答  2012-11-09
基本工资除31 每天的 加加班费,,,你在那上班啊工资那么高,介绍介绍啊
31减19 是你上班天数,加一是31号
正常休有工资吧追问

我们是小公司,单休的话,休息日应该发工资吗?我看有的是2500/26=96.15*13=1249.95,这样算为什么不行呢?另外麻烦帮我算一下,双休,固定工资2500,15号入职,当月31天,应发工资怎么算?

第2个回答  2012-11-12
(31-19+1-1)*2500/31
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