资格审查内容:
进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
扩展资料
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。
网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
参考资料来源:百度百科——事业单位考试
1、首先无论是什么岗位,笔试准考证、有效身份证的原件和复印件这几种证明身份的证件是肯定要带的;
2、已经毕业了的考生需要带毕业证、学位证原件及复印件,还有《教育部学历证书电子注册备案表》;尚未取得毕业证和学位证的应届毕业生需要带毕业生就业推荐表等证明材料;留学回国的考生必须带境外学历、学位认证书等有关证明材料;
3、如果你报考的岗位对户籍有要求,那么需要带户口本原件及复印件;如果对生源地有要求,那么需要带生源地考试相关资料原件及复印件(考生学籍档案);
5、如果你是私企、国企、事业单位工作人员、公务员,那么需要带同意报考证明(有的地方私企和国企等不需要,具体咨询招考方)
6、如果你是服务基层项目工作人员,也需要带同意报考证明。
7、所报考岗位要求的其它证件的原件及复印件。
加群交流
群内答疑更及时
关注有礼
关注提问专人解答
线上学习
免费公开课等你来
在线题库
各类考试模拟练习
查
看
更
多