高分悬赏 —— 如何拒绝亲戚托找工作的请求 ！！ 路过的都来看看
今天朋友打电话来，说遇到棘手的问题了，我们智商有限想来想去想不到好的处理办法，请各路神仙帮忙出出主意。
当然啦，表挖苦讽刺，尽量帮想点实用的办法吧 ………… 先谢谢了~！
事情是这样的：
一个远方的表妹要来找工作，之前一直在推脱可人家没理会，今天人已经到本地来啦，就等着帮她介绍工作了。
表妹从小父母不在身边，非常不听话，年纪不大19岁，技能基本为0。那什么“80后现象”不需要我多说了，应该都可以想象出来是什么样子了吧~！
由于我们这边是自己做事，也请着一些人，但是她确实不合适，所以没打算把她安排在自己这边做事。如果帮她介绍的话，我们都看不上觉得没用的人，又能介绍到什么地方去呢？
求各位帮忙想个合理又不伤她情面的说法，帮我把这事推掉吧~！实在没折了
这边的个人基本情况是： 已婚有个4岁的孩子，全职的家庭妇女。老公自己开公司，有凭用人员的能力。公司里也有部分职员是亲戚，但都是能力比较过硬的人。出于这些原因，表妹家才一直让帮她找工作，其实目的是想让把她安排进老公的公司上班，美其名曰 —— 锻炼一下，学习一下。 但是这样的人公司是不接受的。 我们自己都不要的人能介绍到其他朋友的公司去上班吗？我看不能……………… 现在只想找个合理的让她接受的说法把这事推脱了。
你好
首先，同意你们的想法，坚决不能用
然后，个人认为应该直接推掉，不要去找什么借口。就让你朋友告诉她（他们）自己的和先生公司的现状，然后是拒绝的理由“不好意思了，我们认真考虑后认为你不合适。。。”如果真愿意帮她，可以结合她目前的情况，陪她到人才市场，省人才市场招聘单位很多，也许真有适合她的工作（而且只有19岁，还应该再学点东西吧！）
理由是：
1、反正最终要拒绝，不管说什么，这个人还是要得罪，不如直接说（纸包不住火，别还再多一条“装佯”）
2、如果找借口，那么他们总会有对策来回应，这时又怎么办？找其它借口？
3、你朋友的亲戚应该知道她和那个“表妹”各自的情况，就这样还要为难她，这样的亲戚，何必为他留情面
4、其实话说回来，就算要“表妹”进公司，对她、对你朋友都只有坏处。就算这次搪塞过去，下次呢？其它远房亲戚呢？所以，让他们知道，我就是这样公私分明，该做什么也很清楚
还想说，这也是没办法，总有人要逼我们学会拒绝，提醒你朋友，要争取获得家里人的支持（如她的爸妈，老人最磨不开情面）
极端的点，抱歉
首先，同意你们的想法，坚决不能用
然后，个人认为应该直接推掉，不要去找什么借口。就让你朋友告诉她（他们）自己的和先生公司的现状，然后是拒绝的理由“不好意思了，我们认真考虑后认为你不合适。。。”如果真愿意帮她，可以结合她目前的情况，陪她到人才市场，省人才市场招聘单位很多，也许真有适合她的工作（而且只有19岁，还应该再学点东西吧！）
理由是：
1、反正最终要拒绝，不管说什么，这个人还是要得罪，不如直接说（纸包不住火，别还再多一条“装佯”）
2、如果找借口，那么他们总会有对策来回应，这时又怎么办？找其它借口？
3、你朋友的亲戚应该知道她和那个“表妹”各自的情况，就这样还要为难她，这样的亲戚，何必为他留情面
4、其实话说回来，就算要“表妹”进公司，对她、对你朋友都只有坏处。就算这次搪塞过去，下次呢？其它远房亲戚呢？所以，让他们知道，我就是这样公私分明，该做什么也很清楚
还想说，这也是没办法，总有人要逼我们学会拒绝，提醒你朋友，要争取获得家里人的支持（如她的爸妈，老人最磨不开情面）
极端的点，抱歉
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2008-02-28
花100分悬赏，看来你也确实遇到难题了。。其实我也遇到过这样的问题.
解决问题的关键在于：1 你要帮忙（亲戚的情） 2不能随便安排，介绍（公司制度） 这两者你要兼顾。
照我的看法是，你当然不能随便安排她进你老公公司，介绍给其它公司那更不能做，但是你还要顾及亲戚情分，不能伤及面子。
不妨这样做：看看你亲戚的孩子属于什么性格的，如果属于内向性格的（比较敏感，这种人比较有自知之明），你把她领到公司去，安排正常程序给她面试，知照面试人员，面试过程中重点提到能力需求，明确表示出来她能力不足...）面试后私下跟她单独谈谈问问她对自己的表现感觉如何，然后带她到工作人员哪里让她切实感受工作内容，在问问她感受...如此一番，一般情况下她会对自己有个清醒的认识的，照我的经验，这个时候这个孩子会主动说服她母亲不进公司的。
如果她本人性格外向，大大咧咧，你这样做还不够，这时候，你可以跟她母亲直说，公司目前并没有她的位置，你可以婉转建议她去参加一个“xx”培训，说等掌握了一定的技能然后再安排她，这样一来有了缓兵之计，剩下的不多说了。
一来要注意说话的技巧，二来呢要注意察言观色，发现情况不再自己预料之中要随机应变，相信你能做好的。
唉，世上不如意事常八九，可与人言无二三。还有句话说“家家都有本难念的经”，在当今时代，也是没有办法的事情。乐观点想，这也是生活的一部分嘛。
真诚的希望你能解决这个问题！
解决问题的关键在于：1 你要帮忙（亲戚的情） 2不能随便安排，介绍（公司制度） 这两者你要兼顾。
照我的看法是，你当然不能随便安排她进你老公公司，介绍给其它公司那更不能做，但是你还要顾及亲戚情分，不能伤及面子。
不妨这样做：看看你亲戚的孩子属于什么性格的，如果属于内向性格的（比较敏感，这种人比较有自知之明），你把她领到公司去，安排正常程序给她面试，知照面试人员，面试过程中重点提到能力需求，明确表示出来她能力不足...）面试后私下跟她单独谈谈问问她对自己的表现感觉如何，然后带她到工作人员哪里让她切实感受工作内容，在问问她感受...如此一番，一般情况下她会对自己有个清醒的认识的，照我的经验，这个时候这个孩子会主动说服她母亲不进公司的。
如果她本人性格外向，大大咧咧，你这样做还不够，这时候，你可以跟她母亲直说，公司目前并没有她的位置，你可以婉转建议她去参加一个“xx”培训，说等掌握了一定的技能然后再安排她，这样一来有了缓兵之计，剩下的不多说了。
一来要注意说话的技巧，二来呢要注意察言观色，发现情况不再自己预料之中要随机应变，相信你能做好的。
唉，世上不如意事常八九，可与人言无二三。还有句话说“家家都有本难念的经”，在当今时代，也是没有办法的事情。乐观点想，这也是生活的一部分嘛。
真诚的希望你能解决这个问题！
第2个回答 2008-02-27
呵呵，你也挺难做人的！
或许，你可以试着跟她或者她家里的人说，她年纪太小了，我这边可以介绍的职位都是需要23岁以上，而且有工作经验的
或许，你可以给对方一种感觉，就是，你现在也很困难，实在是没地方可以介绍
或许，你可以跟她们说实话，就说你表妹现在年纪还太小了，应该多读点书，等过两年，她年龄稍微大点以后，你一定帮她介绍个好的地方
或许，你可以试着跟她或者她家里的人说，她年纪太小了，我这边可以介绍的职位都是需要23岁以上，而且有工作经验的
或许，你可以给对方一种感觉，就是，你现在也很困难，实在是没地方可以介绍
或许，你可以跟她们说实话，就说你表妹现在年纪还太小了，应该多读点书，等过两年，她年龄稍微大点以后，你一定帮她介绍个好的地方
第3个回答 2008-02-27
如果你的经济许可的话就送她去上学，大专中专都可以。学什么可以是你帮他来选，可以是对你生意上有帮助的专业（学成以后可以让他来帮你），或者是相对好就业的一些专业。这样有了点墨水，至少他也不会饿死，到时候要是想拒绝起来也就有话说了。
如果你的经济不许可的话就给他的父母说，让她的父母来帮帮你（这一方面我还真想不到什么好办法）。
如果你的经济不许可的话就给他的父母说，让她的父母来帮帮你（这一方面我还真想不到什么好办法）。
第4个回答 2008-02-27
要想谁都不得罪,得分几头走:
1.跟表妹以及她的父母说,自己这边目前不缺人手,只能帮忙介绍,不保证能给她介绍工作.
2.将表妹介绍到其他地方去面试,如果面试的地方是朋友的公司或者单位,必须事先和朋友说明情况,让他秉公办事,不要顾及你们的关系.
这样下来,如果表妹能找到合适的工作最好,找不到的话,她也能意识到自己的不足,于人于已都好.
1.跟表妹以及她的父母说,自己这边目前不缺人手,只能帮忙介绍,不保证能给她介绍工作.
2.将表妹介绍到其他地方去面试,如果面试的地方是朋友的公司或者单位,必须事先和朋友说明情况,让他秉公办事,不要顾及你们的关系.
这样下来,如果表妹能找到合适的工作最好,找不到的话,她也能意识到自己的不足,于人于已都好.
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