我跟单位签订了两份劳动合同，但没给我属于我的一份。

Question

我刚刚入职，跟单位签订了三年固定劳动合同。试用期六个月，见习期1年，一式两份。到现在已经三周了仍没给我属于我的一份。我该怎么做？

Answer 1

　　单位到现在未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位出具解除劳动合同证明.
　　用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　《劳动合同法》
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　

Answer 2

留好你的入职时间证据，以备不测。建议你一个月完了，向单位询问合同的问题，到时单位没有理由不给你个合理的说法！

Answer 3

一般情况下，单位在劳动合同签订后，经劳动部门鉴证后，办理社会保险，之后会给劳动者一份，若未给你，可以向单位人力资源部门申请。

Answer 4

劳动合同一式两份，一份劳动部门存档，一份存入职工本人档案，而在你上班期间，档案应该在企业保管，如果期满离开你可以带走属于自己的档案就行。

Answer 5

再等等吧（法律上没有明确单位将合同文本交付劳动者的时间，一般以三个月为限），二个月后还没有的你可找单位人事部门问问进展情况，三个月后你可依照《劳动合同法》第八十一条“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”的规定维权，即必要时可向当地劳动行政部门投诉、请求处理。