换工作，跨省，社保接续、转移、重开的问题

Question

我在江苏的一家国企工作了4年，有4年工龄的社保，因个人原因将跳槽至山西的一家央企，和原来江苏的国企没谈好，不同意解除合同，单位不给转社保，我去新单位，要跨省，我其他档案材料都准备有，就是社保没法转移、停保，我由几个疑问请教大家：
1、我的社保在没解除合同的情况下，可以个人申请转移、停保接续吗？
2、若不行，我准备放弃原单位的社保，在新单位可以重新开户，新单位重新开始交社保吗？
3、新单位重新交社保了后，一段时间后，我和旧单位的合同正常解除了，我的社保转移过来，能将转过来的社保添加在一起吗？

Answer 1

现行的社保转移接续政策是退休年龄之前，全国范围内都可以办理转移。只要在户口所在地或工作地已缴纳最少有一个月的社保就可以接收。
跨省社保转移手续如下：所需资料：
①申请养老保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份；
②离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。
办理流程：①参保人本人持所需资料到我市各社保经办机构办理《参保缴费凭证》；②参保人携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续。
（如下手续两地的社保局自己处理，不用本人办理的，不用担心：即转入地的社保局出具社保接收函，把接收函交给原来工作城市的社保局，原社保局把钱汇入现在社保局的账户就完成社保转移手续了）。
1。你可以先不要急着去停保，你离职了，单位自然会帮你停保的，不会继续帮你缴纳社保。
2。新单位与旧单位如果是跨省或是跨市的。你都不用放弃旧单位的社保，你入职后，就把证件交给新单位，新单位负责办理社保的人员，自然会帮你参保。
3。旧单位已缴纳的社保一直都是你的，用你的身份证号码记录着。一段时间后，旧单位把你的社保停了，你就可以把旧单位的社保转出，和新单位的社保累加计算的，这你放心。

Answer 2

1，不行，需要原单位先办理减员手续，之后你再拿身份证去社保局开社保转移证明
2，因为跨省，所以新单位是办理新参保，与之前江苏的社保没有关系
3，可以，如果原单位给你办理了减员手续，你可以拿身份证去原单位所在地的社保局开转移证明，将证明将到新单位的人事部门或者新单位所在地的社保局就可以，可以累计个人账户和缴纳年限
社保的转移一定是在新单位开始给你缴纳之后再办理

追问

1、请问，我有新单位的调函，和着我本人的申请，可以去社保局开社保转移证明吗？
2、因我自动离职的，和领导们都说过，但不清楚什么时候原单位会和我解除合同，我可以先在新单位先工作着，慢慢等旧单位的解除，然后再去找原来的社保吗？

Answer 3

对于第一个问题：不可以，必须与前一个单位解除劳动合同。
对于第二个问题：省外的可以重新帮你交社保
对于低三个问题：可以的，携带你的身份证和原件和复印件到你原单位的社保管理中心开具《基本养老保险缴费凭证》，至新参保地申请办理接续手续