工资组成：基本工资+岗位工资+绩效+补助。试用期间，扣除绩效，发放80%工资是否合法？ 还未签劳动合同

Answer 1

合法 试用期可以按工资的80%发放 但不签合同的期限应该不超过30天

追问

前提是工资总额80%是合法，但是扣除绩效不发后剩余发80%是不是就不合法了。