工伤期间工资是公司发还是社保局?

Answer 1

职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故工伤期间，职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。

Answer 2

依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

Answer 3

在治疗期间，工资由公司照发。工伤医疗费用及伤残补贴由社保局负责发放。条件是办理了工伤保险。

Answer 4

《社会保险法》第三十九条和《工伤保险条例》规定，停工留薪期内的工资福利待遇由用人单位支付。