在公司里,主管老找茬,怎么处理这种问题?

如题所述

先管好自己,尽量让他没茬可找,再想办法抓他的把柄,要是能找到最好,要是找不到就尽量低调点了,实在不行换部门。现在这年代,上司就这样,我们部门前两天一女的泼了主管一杯水然后辞职了···佩服他的勇气啊!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-08-01
尽量做到忍耐追问

是夫妻,老公没事,是老婆的主管。老婆不想干了

在上班的时候上司故意找茬怎么办?
1. 保持冷静和专业。不要与上司争执或车互动,这会让情况进一步恶化。保持专业的态度继续工作。2. 沟通原因。在恰当的时机,请求与上司私下沟通。表达你感觉到的刁难,并询问原因,看是否存在误会或可以改进的地方。这可以减轻矛盾。3. 记录证据。在上司刁难发生时,尽量以书面形式记录相关言论或交流。这可以...

在职场中,如何应对领导的百般刁难?
1、做好自己的工作,摆正好心态。在职场中,不管领导怎么找茬,都要做好自己的本职工作,让领导慢慢改变对你工作的想法;只有努力把工作做好,久而久之领导就不会再找你麻烦,反而对你刮目相看。职场中很多工作都要学会忍耐,领导找你茬也许是你在工作中犯错了,或者哪里做不好,要不就是闲着没事...

工作职场中遇到组长故意找茬该怎么办?
尽早提出问题:如果组长故意找茬的行为很少,你可以尽早在私下向他提出问题。告诉他这种行为会影响你的工作效率和情绪,并请他帮助你解决问题。寻求支持:如果你在单位人生地不熟,并没有人帮助你,那么你可以向你的直属主管、人力资源部门或劳动监察部门寻求帮助。他们可能会帮助你解决问题。坚持正义:如果...

部门领导总是找我茬,我该怎么办?
我认为首先你应该找出部门领导总找你茬的原因。追根溯源一下你们之间问题的原因。然后你应该保持平和的心态,不要因为这件事太过于心里不安。站在自己的角度上,你应该考虑一下你自己的问题,是否在工作处理问题中出现了一些问题让领导不满,或者是因为你在工作的为人处世上让领导感到不满,如果有的话你...

工作中被组长故意刁难,而那些主管上司却站在他那一边该怎么办?
其次,做好自己的工作最重要。有些领导刁难人,往往也是冲着工作找茬来的,如果你可以在工作中好好表现,可能领导就找不到太多机会来欺负你。最后,必要时寻求更高层的领导帮助。这是你想留在公司里最后的“靠山”了,在那个领导逼迫得你太紧的时候,恐怕也只有抱抱大腿看了。第一点,看领导刁难是对...

我新换的工作,主管总是处找茬,吹毛求疵的,我不知道哪里得罪她了,我不...
要么投其所好,低头拍拍她的马屁,想办法混熟;要么想办法抓住她的小辫子,适当的表现出你也不是好惹的;如果你也是个女的,如果你也漂亮,且漂亮不输于她,甚至比她更漂亮,那建议你马上走人。

作为一个管理人员,遇到顽固份子时应该怎么办
推诿、爱找茬、夸夸其谈以及消极悲观都是这类消极因素的表现。对于这些员工,管理者要努力做到容人之短,人尽其用。 管理推卸责任的员工 推卸责任在我们的工作中频有出现,是一种相当普遍的现象。其实不仅一些问题员工经常推诿,有些管理人员甚至公司领导都会经常这样做。因此,在员工之中出现推诿的现象并不可怕,关键是...

老板总是挑三拣四各种不满,该如何做好自己的心理建设?
所以,请你提高自己的标准,而不是你自己对别人,对整个公司,甚至对国家的标准,这是一个典型的从树上捞鱼的例子。 四:行动第一 所谓行动第一,就是当老板开始找茬或者生气的时候,有三件事是他最不想听到的: (1)进度被延迟。(2)你向他解释,因为种种限制和困难,你现在处于这个位置。(3)你问老板:我现在该怎么...

我因为离家远卡点下班,现在主管故意找茬,要选择离开吗?
不要因为这样的问题就选择离开。可以去跟主管平日多沟通,展示自己工作能力的事情。

休息日没去公司工作,现在主管故意找茬,我能怎么做?
很多公司都有这种情况,我们要做的是保证自己分内工作做得别人无话可说,找不到可以挑剔的理由,至于休息日不加班被找茬就让他找去吧,只要对自己的薪资待遇和以后的发展没影响就好了。自己调整自己的心态,自己是暂时在这里,那就不用在意别人的话语,随他们怎么说,等到时候到了,你再走。忘记过去这些...

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