看了看楼上的回答，熊职称说说有什么错误的吧！
需要年度考核表，但是不需要任职期满考核表
继续教育不是必须项
不需要业绩总结，需要工作总结
需要提供业绩中的中标通知书、施工合同和竣工验收报告
论文一篇即可，要求知网、万方和维普可查即可
职称英语和计算机早在2016年就已经取消了，很多机构打着可以解决的旗号多要钱，其实根本就没有这么回事
如果有助工证就提供，没有的话不用提供
劳动合同和聘约不需要
2、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；
3、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；
工程师职称评审需要的材料应成册提交：
1、材料目录；
2、学历证书（复印件）1份；
3、专业技术职务资格证书（复印件）1份；
4、聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
5、外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
6、计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
7、单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
8、《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；
9、个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
10、专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套。
扩展资料：
工程师评职称作用意义：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对自身来说，评选上高职称后，工资待遇也会随之提高，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料来源：百度百科—职称评审
1、"专业技术资格评审表"一式三份；
2、"申报中级职称人员情况简介表"一式三份；
3、任职期内的"年度考核表"和任职期满考核表，继续教育证书；
4、任现职以来的技术业务工作业绩总结；
5、任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料；
6、任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上；
7、职称计算机应用能力考核合格证原件和复印件、考试有效成绩证明及准考证；
8、学历证书、学位证书、原职称评审申报（初定）表或批文、专业技术职称证书的原件和复印件；
9、劳动合同或聘约复印件（指档案不在本市的）；
10、本人声明（保证提供的证书、证明等材料真实可靠）；
11、身份证原件和复印件，大一寸免冠照片一张（资格证书用）；
12、材料目录及评委会需要的其他材料。本回答被网友采纳
