人力资源管理学的主要特征是什么？

Answer 1

1、具有能动性：计划性、自我强化、知识和技术创新、功利性投向 。
2、具有时效性：人力资源的形成、开发和利用都要受到时间的限制。
3、具有再生性：被开发使用后要保持必要的条件是可以恢复保持原有总体的。
4、具有社会性：受时代和社会因素的影响、应当归社会所有，而不是归某一社会经济单位。
5、具有生产与消费双重性：一个劳动者既是生产者又是消费者。
6、可变性 ：

Answer 2

就是学会怎么玩人