55智能网
新记
人力资源管理的特征
如题所述
举报该文章
相关建议 2019-06-14
人力资源管理是一门复杂的学科,因为人就是一种复杂的动物。简要的概括可以了解下:
复杂性和综合性。人力资源管理的复杂性和综合性可以说是其根本属性。其不但要对社会各行各业有着透彻的了解和精准的分析,对于企业各个部门间的人才配比和能够产生的相应效应也要有相关研究,所以是非常复杂而又庞大的一项工作。
社会性和科学性。除此之外,对于社会经济学还有企业的市场发展走势也需要有科学的认知和理性的判断,因而从这一方面来讲,人力资源管理还具有社会性和科学性。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://55.aolonic.com/aa/elclcggg8llleicifc.html
其他看法
第1个回答 2020-04-13
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
大家正在搜
相关问题
下列哪些是人力资源管理的特征
人力资源管理的特点是什么 ?
人力资源管理的基本内容和特点是什么?
人力资源的概念与特点
什么是是现代人力资源管理的特征
现代企业人力资源管理的特点是什么?
我国企业人力资源管理模式特点。
中国企业人力资源管理的特点