关于劳动合同与工资的问题，请大神解答。谢谢

Question

单位告知基本工资3000，加上本人的学历、职称、工作年限。一共发到手扣保险前是6600。但是劳动合同上写的是三千。请问这样对吗？合同上应该写3000 还是6600？

Answer 1

这样写也不能说错。因为你所说的6600元钱，应该是考核工资，每个月的具体工资应该是不完全一致的。劳动合同上写的3000，应该是说基本工资，但最好劳动合同上应当写明实际发放应当按照考核工资来发放的。但是如果是发放工资是固定工资，那么就应当按照固定工资的数额写上。

追问

好的 谢谢您。