毕业后我的档案一直自己拿着有什么影响
已经四年了，之前不知道不能自己保管，请问有什么影响？现在还能拿去人才中心吗？如果开封了还有效吗？
这四年我换了很多份工作，全部是私人企业，现在自己做生意，还有必要再放档案去人才中心吗
毕业生档案最好存放到人才中心，不要存在自己手上。
一直留在自己手上会影响以下几个方面：
1、此后的职位转正、职称评定，都需要档案；
2、如果考虑进入国企或其他事业单位，再调档时就需要你的档案在人才服务中心。
3、出国或者退休结算工龄，档案的存在也是有关系的。
拓展资料：
1、毕业生档案
一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。
参考链接：百度百科_毕业生档案
会影响自己进入国企或其他好的单位。
档案最好存放到人才中心，大学毕业后的转正、职称评定，都需要档案，如果不办，会影响自己进入国企或其他好的单位。
档案是不能私拆的，其实学生档案也没什么内容，拆过的档案是不能存进人才中心的。
如果您打算今后一直在私企或个人创业的话，不需要办理了，考虑一下，是否会进更好的单位，一旦单位需要调档的话，您将失去机会。
拓展资料：
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
参考资料：百度百科：人事档案
本回答被网友采纳毕业以后自己的档案如果在自己的手里，会影响自己进入国企或其他好的单位，还可能影响大学毕业后的转正、职称评定。如果你长期放在身边，并且已经开封，档案的真实性会打折扣，人家从人才交流中心看那是有密封条的，肯定是不一样的。
档案这个东西，毕竟还是非常重要。以后对你升学、职称、计生、调动等都会产生影响。按规定，档案可存户籍地或工作地人才中心。不过，《中共中央组织部 人力资源社会保障》（人社部发〔2014〕90号）出台后，档案管理免费了，很多人才中心不再接收自带档案了。
档案的管理是有一定权限的，一般国家机关事业单位、国资委下属企业有专门的人事档案保管规定，这个部门叫人事处也有叫人事劳动处，还有叫组织处等。如果你现在拿到人才中心，档案是不能私拆的，其实学生档案也没什么内容，拆过的档案是不能存进人才中心的。
按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
扩展资料：
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
参考资料来源：百度百科-人事档案
本回答被网友采纳毕业后档案自己保存的影响：
对于在私企工作或者个人创业影响不大
对于之后打算进入国企或其他好的单位会有一定影响。
档案需要存放在人才中心，因为大学毕业后的转正、职称评定，都需要档案，如果不进行办理，会影响自己进入国企或其他好的单位。
此外，档案是不能私拆的，其实学生档案也没什么内容，拆过的档案是不能存进人才中心。
扩展资料：
学生档案的具体功能
个人档案有六大功能：其一、保留个人原有干部身份；其二、办理工作调动时需要个人档案；其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；其五、专业职称晋升的参考依据；其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
毕业生中有一种比较普遍的现象是对档案不了解，也不关心，甚至已经毕业几年，但档案还放在学校，还有的将档案放在家里，更甚者档案早已丢失。其实不然，在国家公务员的选拔,国有企事业单位的招聘，成熟的民企在招聘时都要审查相关人员的档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要本人的人事档案。总之，现实生活中，人事档案具有不可替代的作用，应给予足够的重视。
在参加工作以后，真正发挥作用的恰恰就是人事档案，如转正定级、职称评定等相关事宜。所以在高校毕业生在毕业的当年一定要在规定的时间内到各地人力资源和社会保障局人事档案管理科去存放档案（或者有人事档案管理权的单位落下档案，这种情况集中在国有企业，国有事业单位，公务员单位，学校基本是把学生档案直接寄送到这些部门），存放之后学籍档案就转化成了人事档案！人事档案在当年没有落下的话会在以后的工作中存在很大的问题，例如有的评定是需要把人事档案落在工作单位所在地几年才可以。
真正能证明学生学习经历的就是该学生的学籍档案，而工作经历的证明就是该档案袋里面的工作档案！
学籍档案里面有本人在各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有本人的党团材料，全部属于原始材料，不可复制。（学籍档案一般是从高中算起，也就是从你的高考档案开始计算，党团关系的一般是由有党组织部门来接收，有的学校是把学籍档案和党员关系档案一起转档，有的学校是分开转档，即学籍档案一个袋交由自己递交于各地的人事档案管理科或者由关部门递交于各地的人事档案管理科，党员关系则是由自己转交在户籍所在地或者工作所在地的党委组织。
工作档案就是工作之后的评级、获奖、晋升等这些材料！）所以，保存好自己的档案是一项重中之重的工作。根据有关规定，是要把档案转递给各地人力资源和社会保障局人事档案管理科和有人事档案管理权的单位。
参考资料：百度百科—人事档案
对于在私企工作或者个人创业影响不大
对于之后打算进入国企或其他好的单位会有一定影响。
档案需要存放在人才中心，因为大学毕业后的转正、职称评定，都需要档案，如果不进行办理，会影响自己进入国企或其他好的单位。
此外，档案是不能私拆的，其实学生档案也没什么内容，拆过的档案是不能存进人才中心。
目前您放在手里多年，那已经成为死档了，如果后期需要考研进国企的话，那就需要先激活存放的人才。
