你好，我是在一家工厂上班的一名员工，做了一个多月，没有签订劳动合同，辞职领导不批准，自动离职要扣800

Question

这样做合法吗？是否能结掉已有的工资？

Answer 1

没签合同，您可以随时辞职，并主张如下权利
中华人民共和国劳动合同法实施条例
　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

Answer 2

他那是不合法的，欺负我们打工仔，给他录音或者拍摄，再去告他。

Answer 3

一般工厂里是有关于离职规定的，比如说每月下旬不办理离职之类的、了解你们厂的规定，在合适的时候提出申请

Answer 4

可以辞职，理由是从第二个月开始没有签订劳动合同，也没有买社会保险。