解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗

Answer 1

解除劳动合同证明与离职证明的区别：
　　1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
　　2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
　　3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
　　4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
　　解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
　　离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

Answer 2

员工辞职后，公司应该出具当地劳动和社会保险局统一印制的【xxx市（县)职工退工单】，一般的是一式三联，一联交给你，你可以作为办理领取失业金的依据，一联单位留存，一联是交给社保放入进入你的档案中。
同时还应该在你的劳动手册中进行记载，盖章并交还给你。