退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-05-17
你好！
退休职工去世抚恤金标准
企业退休人员死亡一次性抚恤金经过调整，由原来的16490元调整为18360元。
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
退休职工去世后补多少个月工资
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四) 除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
抚恤金的标准
配偶：每月职工本人工资的40%
其他亲属：每人每月职工本人工资的30%
孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%
希望我的回答能帮助到您！
望采纳谢谢！
退休职工去世抚恤金标准
企业退休人员死亡一次性抚恤金经过调整，由原来的16490元调整为18360元。
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
退休职工去世后补多少个月工资
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四) 除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
抚恤金的标准
配偶：每月职工本人工资的40%
其他亲属：每人每月职工本人工资的30%
孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%
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第2个回答 2018-05-17
退休职工死亡后，基本养老金应当发放到死亡当月止，近亲属应当及时到社会保险经办机构申报死亡，并进行死亡待遇结算。没有及时申报死亡，社会保险经办机构一直发放基本养老金的，应当立即向社会保险经办机构申报死亡，退回多发放的基本养老金，领取丧葬费、抚恤金和个人账户余额。
退休职工近亲属继续冒领基本养老金的，涉嫌诈骗社会保险基金，一旦败露，除追回冒领金额外，由社会保险行政部门除以冒领额度2至5倍罚款，达到诈骗罪标准的，依法追究刑事责任。
《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。
退休死亡,从死亡的次月开始停发退休费,并且发给丧葬费,有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金。可以领四月工资的丧葬费，如果还有其他被扶养人，一个被抚养人还可以领取24个月本人工资的抚恤金，两个是28个月本人工资的抚恤金，三个及以上是32个月本人工资的抚恤金。
第3个回答 2020-12-16
严格来说，退休职工去世后的养老工资是在死亡的当月就会停止发放的。
当然了，养老工资停止发放，并不意味着社保的各项福利就无法享受了，还是有一些福利家属可以享受到的。
如果退休职工去世后，根据规定，继承人依然可以继承养老保险的个人账户的余额，包括丧葬费、一次性抚恤金和供养亲属生活困难补助款等等。
其次，根据《社会保险法》第14条的相关规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承”。
如果退休职工死亡后其个人账户余额已经完全发放完毕了，那么自然也就没有余额可以继承了。
因此，对于退休职工来说，一个最重要的原则就是“活得越久，越赚便宜”。
《社会保险法》的第17条之规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金”。
按照这个规定来看，退休职工死亡后是可以领取丧葬补助金和抚恤金的；但由于各地的实际情况存在差异性，因此这个金额的差距在各大也非常大。
一种是直接发放固定的金额，例如山东、重庆、黑龙江和北京，分别发放的就是1000元、2000元、4000元和5000元。
另一种则是按照当地的年度社会平均工资的倍数发放。例如广州和深圳就是按照上个年度社平工资的三倍发放，大概在两万多元。
值得我们注意的是，如果退休职工死亡后还隐瞒不报，继续领取养老金的话，是会按照规定返还甚至处罚的的。
当然了，养老工资停止发放，并不意味着社保的各项福利就无法享受了，还是有一些福利家属可以享受到的。
如果退休职工去世后，根据规定，继承人依然可以继承养老保险的个人账户的余额，包括丧葬费、一次性抚恤金和供养亲属生活困难补助款等等。
其次，根据《社会保险法》第14条的相关规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承”。
如果退休职工死亡后其个人账户余额已经完全发放完毕了，那么自然也就没有余额可以继承了。
因此，对于退休职工来说，一个最重要的原则就是“活得越久，越赚便宜”。
《社会保险法》的第17条之规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金”。
按照这个规定来看，退休职工死亡后是可以领取丧葬补助金和抚恤金的；但由于各地的实际情况存在差异性，因此这个金额的差距在各大也非常大。
一种是直接发放固定的金额，例如山东、重庆、黑龙江和北京，分别发放的就是1000元、2000元、4000元和5000元。
另一种则是按照当地的年度社会平均工资的倍数发放。例如广州和深圳就是按照上个年度社平工资的三倍发放，大概在两万多元。
值得我们注意的是，如果退休职工死亡后还隐瞒不报，继续领取养老金的话，是会按照规定返还甚至处罚的的。
第4个回答 2021-01-03
退休人员去世后，家属能领取什么待遇？
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