第1个回答 2011-09-27
看了你的简介觉得你应该是不错的哦!见到的和做过的应该都是蛮多的。有资本就不应该对眼前的困局感到懊恼。找工作的过程中不妨反思一下在这几点上做了多少工作:1、自己的兴趣爱好,比如自己擅长的表达方式,是正式的还是非正式的。2、自己的能力资本,在哪些方面能一边学习一边工作,或者能告诉别人你在这个方面熟悉的东西,比如管理账目的内容、仓管的一些工作流程及其常用软件。3、明确了自己的方式和条件之后,相信你会有一点面对社会的底气的,那就思考一下找工作的途径吧!各大招聘网站,各地区人才市场,各个传媒的相关业务。不必每一条信息都大花力气,善待每一个机会,你将一刻也不停歇的上进。4、最后补充一点,有工作总比没有工作好,不要在没有任何安排的情况下主动离职。待遇的好坏要在调查了社会大环境的情况下综合评判。站起来吧,你确定自己的方向是我默默的期待
第2个回答 2011-09-27
有这么2个普遍现象:
1、从技术入管理容易,从管理入技术难。
这说明懂行的人管理起来比较容易得心应手。
2、新员工一般是从事基层工作,或者说是技术工作。
这说明新入一个行当,要从最基本的干起。
不要灰心。
论成败,英雄豪迈,大不了从头再来。年少时间多,从零开始都来得及。
建议你找工作时不要好高骛远,不妨首先确定自己认为自己可能擅长的行业,再选定一个的目标岗位(比如业务部门经理),然后咨询确定一个在这个公司里离自己目标岗位最近的基层职位,然后踏实工作,干好手上事,在此基础上每天为靠近自己的目标做一些另外的努力,这样才能逐步向自己的目标靠近。本回答被网友采纳
第3个回答 2011-09-27
建议你找份工作先干着,积累经验,等有机会再跳,机会是给有准备的人的,好好努力吧
第4个回答 2011-09-27
以你的情况,可以从事此管理或会计类的工作啊,但你还需再锻炼下哦,要求也不要定得太高了