关于“工作满1年以上10年以下的，年休假为5天”的年休假，工作时间可以在不同公司续期的吗？
根据劳动法规定，。那我想问的是，这个时间段是以在同一家公司任满为期限的吗？那有没有可以续期的？如我从去年11月开始参加工作，今年7月结束了第一份工。现在8月又开始了第二份工，到2012年过年前我在现任公司都不满1年，所以达不到公司要求的带薪年假5天，但根据劳动法我总的工作时间是满1年12个月的。像我这样能享受到5天的年休假吗？
年休假的工作年限是累计参加工作年限，不管在不在一家公司，只要累计满一年，就可以享受，但是去年11月开始参加工作，到现在总的工作时间怎么会满1年？？
但是现在一些公司做法不规范，要求的是在本公司工作。这样的做法不符合法律规定
但是现在一些公司做法不规范，要求的是在本公司工作。这样的做法不符合法律规定
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-10-12
应该是不可以续期 劳动法规定的应该是你在同一个公司 任期一年才有带薪休假的 你现在的公司也是不可能给你续期的
第2个回答 2011-10-14
在实际做法中是不考虑你的年休假的请求的
相似回答
