老板工伤不赔钱怎么闹

老板工伤不赔钱怎么闹

可以向劳动仲裁庭提起仲裁申请。

依据《工伤保险条例(2010年修正本)》第五十四条规定:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

扩展资料:

工伤保险的相关要求规定:

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

参考资料来源:广东省人民政府-工伤保险条例

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-08-11
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,用人单位不赔付申请劳动争议仲裁,裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人民法院执行。

《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。本回答被网友采纳
第2个回答  2017-11-10
国家对于工伤补偿有相关规定的,你首先要持病例到社保局工伤中心做伤残鉴定,鉴定等级下来后,你可以要求企业按照国家标准进行赔偿,并且,在你工伤休息期间,企业要照常发放工资给你。
按照你说的情况,你的企业很可能没有帮你参加工伤保险,参加工伤保险后,大部分赔付都是由工伤中心来结算的,企业承担一小部分,所以企业没必要逃避,因此我可以肯定,你的企业没有为你买工伤保险,这是不符合劳动法的。
你问你可以得到多少赔偿,因为你还没有及时去做工伤鉴定,所以我们没法帮你计算。
第3个回答  2017-11-10
发生工伤后,用人单位拒不承担工伤责任的,劳动者可以通过以下途径解决:
向当地劳动局投诉,要求劳动局依法介入处理。
掌握证据后,到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼解决。本回答被网友采纳
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