一、公务员与事业单位人员的区别
公务员——是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员——是指事业单位工作人员。 事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。
二、公务员编制与事业编制的区别
公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
现在的政府机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位名额都是固定的，除了每年报计划，公开招考公务员以外，不能随意增加。但是由于政府机关的业务量增加，又没有公务员编制，于是就招聘事业编制人员，在国家人事部不备案，不挂名，工资由单位自己或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位，只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。
三、公务员编制和事业编制优劣比较
(一)工作内容
公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
(二)晋升途径
公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
(三)薪酬待遇
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
事业单位和公务员一样，同是属于公职单位。但是从表面上来看的话还有很多却别的，比如行政编走的是级别，比如说国家级、省部级、厅局级、县处级以及乡科级等，而事业编走的是职称，比如说正高级、副高级、中级、助理级以及技术员。其区别可以简单的归纳为：公务员主要是管理人才，而事业单位主要是专业人才。
二、福利待遇方面。
1、事业单位。事业单位小编以教职人员作为例子为大家说明，教职人员的结构工资是由基础工资、职务工资、工龄津贴以及奖励工资四个部分组成。
2、公务员。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴以及奖金四个部分。同时依据国家的规定，可以享受住房、医疗补贴和补助，并且公务员在定期考核中被确定为优秀
、称职的，依据国家规定可以享受到年终奖金。
三、晋升途径方面。
事业编则走的是职称晋级，而公务员走的是级别晋升。但是从国家机构之间的管理来说的话，事业单位大多数是参照公务员进行管理的，所以在发展和晋升上面有一定的相似性。
所以，想要进入公务员编制或者事业编制的考生，在选择的时候，加入是同一单位的公务员编和事业编的话，可以从以下几个方面进行对比：
1、自己的性格和能力适合做什么工作。
2、自己有没有想要实现的远大目标。
3、自己的家庭环境及各个方面的因素，适合自己向哪个方向发展。
4、自己的专业是否对口。
四、岗位设置方面。
简单通俗来说的话，公务员多是行政管理岗位，而事业编的话大多数是技术岗。所以，加入你是一名技术性人才的话，可以考虑走事业编，如果你是一名大众性人才的话，可以考虑选公务员。当然，以上建议并非适用于所有人，具体还要看个人的实际情况。
国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、
共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。
1.编制区别 公务员是“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工。事业单位，是事业编制对应的是事业单位的正式员工。 2、工作内容的区别 公务员是行政机构的主体，每天的工作大多都是在和社会各方面打交道；CV，。 3、工作晋升的区别 相比较来说，公务员的晋升机会比事业编制要大得多。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以给出的职位比较少，升迁机会少。
